Archives janvier 2014

Comment choisir entre deux candidats ?

Dernière mise à jour 31 janvier 2014.

Comment choisir entre deux candidats ?

Il arrive, souvent, suite à la rencontre de plusieurs candidats, d’estimer que deux d’entre eux ont beaucoup de potentiels pour l’entreprise. Le plus difficile est évidemment de trancher et de choisir entre les deux… voici quelques conseils pour faire le bon choix !

D’abord un état des lieux !

Nous sommes bien d’accord que cette situation stressante ...

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Comment motiver ses salariés ?

Dernière mise à jour 31 janvier 2014.

Comment motiver ses salariés ?

La vie d’une entreprise connait des hauts et des bas et parfois c’est la démotivation des salariés qui peut lui causer du tort. Aujourd’hui, la question que se pose une grande partie des dirigeants : comment motiver mes troupes pour gagner en compétitivité. La question de la motivation est toujours d’actualité…

Pourquoi motiver les salariés ? ...

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Comment choisir les bons CV à sélectionner ?

Dernière mise à jour 31 janvier 2014.

Comment choisir les bons  CV à sélectionner ?

C’est une étape indispensable et capitale au recrutement du candidat qu’il vous faut : la sélection des CV. Le souci c’est que vous n’avez pas beaucoup de temps. Alors comment savoir en quelques secondes quels CV garder ? Voici quelques conseils pour sélectionner les « bons » CV !

Identifiez vos besoins

D’abord sachez réellement ce que vous cherchez ! Et ...

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La fiche de poste, pourquoi est-ce important ?

Dernière mise à jour 31 janvier 2014.

La fiche de poste, pourquoi est-ce important ?

Le recrutement coûte cher à l’entreprise et, souvent, une petite erreur de recrutement peut vous faire perdre beaucoup d’argent. Parmi les causes de cette erreur, on peut retrouver un profil recruté qui ne correspond pas au poste. Alors comment cela est-il possible ? Et si c’était un problème de fiche de poste ?

Qu'est-ce qu'une fiche de ...

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Recruteurs : Comment reconnaitre les bons candidats ?

Dernière mise à jour 24 février 2014.

Recruteurs : Comment reconnaitre les bons candidats ?

En tant que recruteur, vous ne pouvez nier l’importance du processus de recrutement dans le choix du bon collaborateur. Pourtant et malgré tous vos efforts, il vous arrive de vous tromper de candidat. Alors comment évaluer le potentiel des candidats  pour faire le bon choix?

L’importance de l’entretien

Personne ne peut nier l’importance du CV ...

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Surqualifié… comment obtenir le poste !

Dernière mise à jour 18 février 2014.

Surqualifié… comment obtenir le poste !

Vous êtes surqualifié, pourtant vous y tenez bon ! Le souci c’est que votre recruteur risque de ne pas en être convaincu. Quelque soit votre raison : longue période de chômage, reconversion… voici quelques conseils pour rassurer le recruteur !

Soigner sa lettre de motivation
Il arrive pour une raison ou une autre que vous soyez obligé de ...

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Recrutement: Montrez au recruteur votre motivation

Dernière mise à jour 18 février 2014.

Recrutement: Montrez au recruteur votre motivation

Vous êtes motivé, vous ne pensez qu’à une chose : être retenu pour ce poste, qui est tout simplement celui donc vous rêviez ! Néanmoins, le recruteur ne connait pas toute cette motivation et pour éviter de lui sauter au coup et lui montrer que vous tenez à lui et à son entreprise, il y a quelques ...

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Recherche d'emploi: stop aux idées reçues!

Dernière mise à jour 18 février 2014.

Recherche d'emploi: stop aux idées reçues!

Depuis que vous avez commencé à chercher un emploi, il ne se passe pas une journée sans qu’une personne de votre entourage, s’en mêle en vous donnant des conseils et surtout en affirmant des « vérités » souvent infondées… Faisons le tour de ces idées reçues… le vrai du faux !

Tu n’as pas de réseau ?
Ce n’est ...

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Comment réussir sa période d'essai

Dernière mise à jour 18 février 2014.

Comment réussir sa période d'essai

Vous avez le poste ! Félicitations ! Seul petit hic, vous avez une période d’essai avant d’être engagé et d’avoir votre CDI. C’est un peu compréhensible et vous n’êtes pas le seul à être passé par cette étape. En revanche, cette période, même si elle est supposée vous « apprendre » le monde de cette entreprise risque de vous ...

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