Pourquoi “perdre” du temps à rencontrer 10 ou 15 candidats pour un poste? Et pour comprendre au bout de 5 minutes que le candidat ne correspond pas au poste ? La perte de temps coute cher, si vous multipliez ce type d’indélicatesse par le nombre de missions menées par an, vous arrivez à un bilan ...
Tendance 2016 : le recrutement vidéo
Ecrit par le 27 novembre 2015 dans Conseils RH.
Dernière mise à jour 27 novembre 2015.
Création d’une entreprise : Et si c’était vous ?
Ecrit par le 24 octobre 2015 dans Carrière.
Dernière mise à jour 24 octobre 2015.
Mais qui sont donc, tous ces gens qui se lancent dans l’aventure de la création d’entreprise ? Vous êtes fatigué d’être ce petit salarié et vous savez que vous pouvez donner tellement plus. Et si vous vous lanciez à votre compte ?
Etes-vous fait pour devenir entrepreneur ?
Il faut savoir que se lancer dans ...
Comment savoir si votre CV est efficace ?
Ecrit par le 15 octobre 2015 dans CV.
Dernière mise à jour 15 octobre 2015.
Non, vous ne rêvez pas ! Nous allons encore et pour la centième fois vous parler de votre CV. Car sans un bon CV, clair et concis vous réduisez vos chances d’être contacté pour un entretien. Pourtant, tous les jours, vous nous envoyez des messages sans comprendre pourquoi cela ne fonctionne pas ! Notre premier conseil est ...
Lettre de motivation : nos conseils !
Ecrit par le 4 octobre 2015 dans Lettre de motivation.
Dernière mise à jour 4 octobre 2015.
Nous sommes en 2015 et nous parlons encore de lettre de motivation. Ou si vous voulez de mail de motivation… mais vous ne pourrez pas fuir longtemps cette présentation complémentaire à votre CV et qui séduit les recruteurs ! Voici nos conseils pour une lettre de motivation qui vous garantit un entretien d’embauche !
Elle ...
Leader ou manager ?
Ecrit par le 19 septembre 2015 dans Carrière.
Dernière mise à jour 19 septembre 2015.
Recrutement 4.0 : quelle est cette nouvelle tendance ?
Ecrit par le 12 septembre 2015 dans Recherche d'emploi.
Dernière mise à jour 12 septembre 2015.
Pendant que vous cherchez activement un travail, Que vous vous demandez comment se comporter en entretien… d’autres, parlent de recrutement 4.0… ou quand les candidats choisissent leur entreprise ! C’est la nouvelle tendance, l'entreprise doit convaincre les candidats, et plus l'inverse
Recruter les meilleurs talents
Aujourd’hui, les entreprises innovantes et compétitives ont compris que le ...
Rentrée : les bonnes habitudes au bureau !
Ecrit par le 5 septembre 2015 dans Carrière.
Dernière mise à jour 5 septembre 2015.
C’est fini les vacances, vous avez repris le chemin du travail… vos enfants, aussi, ont repris leurs cours ou s’y préparent. Bref, quel chamboulement ! A vous, stress, fatigue et surmenage. Pourtant, en suivant ces quelques conseils, vous pouvez améliorer les conditions de cette rentrée.
Soyez positif !
Si dès le soir, rien qu’à l’idée ...
Réussir un entretien téléphonique : Préparation et Conseils
Ecrit par le 22 août 2015 dans Entretien d'embauche.
Dernière mise à jour 22 août 2015.
Il arrive souvent qu’un recruteur passe par un entretien téléphonique avant de demander à vous voir dans son bureau. En général, cela lui permet de conforter une première impression qu’il a eu de vous à la lecture du CV et de filtrer les candidats
Doit-on lui parler sans rendez-vous ?
Quand il vous appelle, le ...
Manager : Qu’est-ce qui fait de vous un bon manager ?
Ecrit par le 15 août 2015 dans Carrière.
Dernière mise à jour 15 août 2015.
Vous avez fait de longues études et toujours été brillant. Aujourd’hui, vous affichez fièrement vos quelques années de carrière en tant que manager.
Mais savez-vous ce qu’est un manager et comment rester compétitif quand on sait que les meilleurs managers se font arracher par les multinationales ?
Manager : un métier en mutation
Il faut tout d’abord ...
Trouver un métier dans le web : comment faut-il s’y prendre !
Ecrit par le 7 août 2015 dans Carrière.
Dernière mise à jour 7 août 2015.
La mode est au web et toutes les entreprises l’ont bien compris ; En plus des agences web qui sont créées tous les jours, de plus en plus de PME décident également d’embaucher des salariés en rapport avec le web pour superviser le site web, gérer la page Facebook, ou écrire sur un blog ; ...