Si des actions doivent indéniablement être mises en œuvre pour améliorer l’attractivité de certains métiers (organisation du temps de travail, rémunération…) et faciliter le recrutement à moyen/long terme, des actions propres au recrutement peuvent cependant être immédiatement réalisées par vos soins pour vous démarquer de vos concurrents et réduire vos difficultés de recrutement.
Il ne s’agit pas ...
Archives 2022
La Guerre des Talents
Ecrit par 12 décembre 2022 dans Conseils RH.
Dernière mise à jour 12 décembre 2022.
Nouveau job : astuces pour réussir sa première semaine
Ecrit par 8 décembre 2022 dans Actualité, Conseils.
Dernière mise à jour 17 avril 2023.
Après avoir fait face à toutes les étapes du recrutement, te voilà maintenant dans la peau d’un jobeur !
Décrocher un poste n’est pas une fin en soi mais le point de départ d’une nouvelle aventure riche aussi bien humainement que professionnellement.
Il est toujours préférable de faire bonne impression dès la première semaine de travail. ...
Comment gérer son stress avant un entretien d'embauche ?
Ecrit par 21 juillet 2022 dans Actualité, Conseils.
Dernière mise à jour 21 juillet 2022.
Être stressé·e avant un entretien d’embauche est tout à fait normal. Mais quand ce stress vous envahit jusqu’à l’angoisse, cela peut être un handicap. Alors, pour adopter la zen attitude lors de ce rendez-vous, voici 8 conseils pour apprendre à gérer votre stress.
1. Faites des exercices de respiration
Dès les premiers signes de stress, inspirez en gonflant ...
Partenariat Keejob - Jooble
Ecrit par 17 mars 2022 dans Actualité, Conseils.
Dernière mise à jour 17 mars 2022.
Offboarding : comment bien gérer le départ d’un collaborateur ?
Ecrit par 4 février 2022 dans Conseils RH.
Dernière mise à jour 4 février 2022.
En entreprise, l’intégration d’un nouveau collaborateur est une étape essentielle qu’il est important de préparer avec soin. C’est ce que l’on appelle l’onboarding. Mais saviez-vous qu’il est tout aussi important de soigner le départ de l’un de vos collaborateurs ? Ce processus s’appelle l’offboarding.
S’ils ne sont généralement pas souhaités, les départs volontaires de ...