Audacieuse, innovante ou chiffrée, l’accroche d’un mail de candidature doit immédiatement retenir l’attention du recruteur. Finies les phrases bateau ! À ce stade, le but est de lui donner envie d’ouvrir votre CV et lui faire décrocher son téléphone.

L’accroche "droit au but"

Commercial expérimenté, bilingue et disponible immédiatement.

Le recruteur apprécie retrouver directement dans ...

Confiné, les règles pour réussir son entretien d’embauche sont un peu différentes, mais pas totalement. Si vous décrochez un entretien d’embauche pendant l’épidémie de Coronavirus, voici quelques conseils à appliquer, même confiné, pour le réussir. Suivez le guide !

Ce qui ne change pas par rapport à un entretien d’embauche classique

La clé du succès pour ...

Si l’on réduit parfois la marque employeur à une préoccupation réservée aux ressources humaines et au service communication, elle concerne en réalité toutes les composantes de votre organisation. Cette marque employeur, savant mélange d’offre RH, d’image et de réputation, représente un investissement conséquent mais au combien important pour communiquer les valeurs et la culture de ...

Ça y est, vous avez obtenu le poste de vos rêves après avoir brillamment passé l’examen de l’entretien d’embauche et vous êtes fin prêt à rejoindre les rangs de votre collectivité. Entre alors la question de votre place dans ce nouvel emploi. En effet, vous devez prendre en compte différents enjeux que nous allons vous décrire ...

Comment sourcer efficacement des candidats ?
Il devient difficile d’obtenir suffisamment de candidatures pour un poste. Et quand c’est le cas, la qualité de celles-ci laisse souvent à désirer.

Pour réussir un CV accrocheur, il y a des infos qu’il vaut mieux ne pas indiquer. Soit parce qu’elles ne sont pas primordiales, soit parce qu’elles peuvent vous griller auprès des recruteurs.

Vous avez révisé toutes les questions les plus fréquemment posées, potassé votre CV pour définir quels points vous voulez mettre en avant, choisi avec soin votre tenue. La préparation est la clé d’un entretien réussi, mais ...

Au moment du recrutement, un profil atypique peut être une chance. Un parcours original, des compétences hors du commun, une personnalité détonante peuvent devenir des atouts précieux au sein d’une entreprise, à condition d’être correctement ...