On dit souvent que la première impression est la bonne. En entretien d’embauche, elle est surtout déterminante : elle conditionne la dynamique de l’échange et influence fortement la perception du recruteur dès les premières minutes. D’où l’importance de s’y préparer avec méthode.

Avant l’entretien : se mettre dans de bonnes conditions

Adopter une posture professionnelle ...

Dans un marché du travail compétitif, l’expérience collaborateur (EX) est devenue un levier stratégique pour les RH. Bien plus qu’un enjeu de bien-être, elle drive directement l’engagement, la productivité et la croissance.

Qu’est-ce que l’expérience collaborateur ?

L’expérience collaborateur englobe toutes les interactions et perceptions d’un salarié tout au long de son parcours en entreprise ...

Comment réussir votre entretien d’embauche en évitant les erreurs courantes

L’entretien d’embauche est souvent perçu comme une épreuve stressante, alors qu’il s’agit avant tout d’une opportunité de concrétiser un projet professionnel. Pourtant, bon nombre de candidats se laissent submerger par le stress ou commettent des erreurs qui compromettent leur réussite.

En tant que candidat, il ...

La surcharge de travail reste un enjeu majeur de QVCT en France. Selon des baromètres récents, environ 60 % des salariés déclarent une surcharge régulière, impactant santé mentale, motivation et productivité.

Le travail s’est intensifié avec la réactivité permanente, les réunions excessives, le travail hybride et les processus complexes. Les salariés peinent à séparer missions ...

 Pour travailler moins mais mieux, il faut d’abord savoir dans quel camp est-ce que tu te trouves. J’ai constaté qu’il y en avait deux :

• Ceux qui travaillent trop et qui pensent qu’ils n’en font jamais assez
• Ceux qui remettent leur travail à plus tard et qui se sentent coupables du peu de travail qu’ils ...

       Julie SOUCHARD

"Tout le monde peut devenir RH, c'est pas compliqué ..."
Vous l'avez déjà entendue cette phrase ? Moi trop souvent ! 😡
Vous êtes d'accord avec ça ? Moi, évidemment, non !
Au-delà du diplôme et des connaissances qui peuvent s'acquérir, il y a surtout ...

Très présents sur le marché du travail, les cabinets de recrutement présentent un intérêt majeur pour les candidats à la recherche d’un emploi. Ils sont présents dans les forums de l’emploi, les sites Internet spécialisés ou à travers les réseaux sociaux, leur action est multiple et prisée des entreprises. Découvrez le rôle des cabinets de ...

Si des actions doivent indéniablement être mises en œuvre pour améliorer l’attractivité de certains métiers (organisation du temps de travail, rémunération…) et faciliter le recrutement à moyen/long terme, des actions propres au recrutement peuvent cependant être immédiatement réalisées par vos soins pour vous démarquer de vos concurrents et réduire vos difficultés de recrutement.

Il ne s’agit pas ...

Après avoir fait face à toutes les étapes du recrutement, te voilà maintenant dans la peau d’un jobeur !

Décrocher un poste n’est pas une fin en soi mais le point de départ d’une nouvelle aventure riche aussi bien humainement que professionnellement.

Il est toujours préférable de faire bonne impression dès la première semaine de travail. ...

Être stressé·e avant un entretien d’embauche est tout à fait normal. Mais quand ce stress vous envahit jusqu’à l’angoisse, cela peut être un handicap. Alors, pour adopter la zen attitude lors de ce rendez-vous, voici 8 conseils pour apprendre à gérer votre stress.

1. Faites des exercices de respiration

Dès les premiers signes de stress, inspirez en gonflant ...