Actualité
OZEOL : archive de l’annonce de recrutement commercial de 2015
Archive d’un ancien titre de recrutement OZEOL publié en 2015. Le contenu source ne précise ni les missions ni les modalités de candidature.
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Actualité
Forum de l’emploi ESSECT : archive du partenariat Keejob en 2015
Archive de la première édition du forum de l’emploi organisé par Junior ESSECT les 21 et 22 avril 2015, avec Keejob comme partenaire.
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Actualité
Journée de recrutement OZEOL à Sfax : archive de 2015
Archive de l’annonce d’une journée de recrutement OZEOL à Sfax le 12 mars 2015 pour des postes commerciaux internationaux.
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Conseils RH
Recruter : 6 étapes pour structurer son processus
Définir le besoin, répartir les rôles et communiquer les étapes aide une équipe à recruter de façon plus cohérente.
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Conseils RH
Réseaux sociaux et recrutement : des pratiques RH responsables
Les réseaux professionnels peuvent aider à faire connaître une offre et à échanger avec des candidats. Les critères de sélection doivent rester liés au poste et les informations être traitées avec prudence.
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Conseils RH
Community manager : quand ce rôle répond-il à un besoin ?
Le rôle d’un community manager dépend des objectifs de communication, des publics et des ressources de l’entreprise. Clarifiez les missions avant de recruter.
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Conseils RH
Recruter une équipe : clarifier les rôles et les critères
Un recrutement collectif demande des critères partagés, des responsabilités claires et une réflexion sur la façon dont le nouveau poste complète le travail de l’équipe.
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Conseils RH
Recruter un commercial : évaluer les compétences liées au poste
Un recrutement commercial se prépare autour des clients, des missions et des compétences nécessaires. Des questions structurées aident à évaluer les candidats avec cohérence.
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Conseils RH
LinkedIn pour les recruteurs : rechercher et contacter avec méthode
LinkedIn peut compléter une recherche de candidats. Définissez le besoin, vérifiez les compétences professionnelles visibles et personnalisez les prises de contact.
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