Un recruteur ne doit plus se limiter aux méthodes « traditionnelles » pour trouver le bon candidat. Les réseaux professionnels et sociaux deviennent un outil incontournable pour le recrutement. Linkedin, avec plus de 175 millions de membres à travers le monde, est d’une aide précieuse pour le recrutement ; encore faut-il avoir le bon comportement… Explications !
Vous trainez des pieds et plus rien ne vous réussit au bureau ! Mais comment se redonner de l’énergie et devenir plus efficace dans vos missions ? Vous ne comprenez pas pourquoi dans le bureau d’à côté, tout semble réussir à votre collègue…
Et si nous passions en revue votre comprotement ! Evitez de perdre ...
Vous avez tout bien ficelé, votre CV. Vous avez mis en évidence vos diplômes, vos expériences professionnelles, votre niveau linguistique… il ne reste plus que « loisirs » ! Facile, direz-vous sans y penser, il suffit de mettre « lecture, jardinage, jeux vidéos… », un peu comme tout le monde ! Pourtant, cette rubrique n’est ...
Jamais vous n’auriez imaginé travailler dans un espace ouvert ! Vous, qui avez besoin d’intimité pour vous concentrer, vous voila obligé de travailler avec des collègues envahissants, sonnerie du téléphone et bruits incessants… alors comment faire ?
Epargnez-vous le bruit
Ils font des efforts, parlent à voix basse, mettent leur téléphone en mode « silencieux ...
Il arrive, souvent, suite à la rencontre de plusieurs candidats, d’estimer que deux d’entre eux ont beaucoup de potentiels pour l’entreprise. Le plus difficile est évidemment de trancher et de choisir entre les deux… voici quelques conseils pour faire le bon choix !
D’abord un état des lieux !
Nous sommes bien d’accord que cette situation stressante ...
La vie d’une entreprise connait des hauts et des bas et parfois c’est la démotivation des salariés qui peut lui causer du tort. Aujourd’hui, la question que se pose une grande partie des dirigeants : comment motiver mes troupes pour gagner en compétitivité. La question de la motivation est toujours d’actualité…
Pourquoi motiver les salariés ? ...
C’est une étape indispensable et capitale au recrutement du candidat qu’il vous faut : la sélection des CV. Le souci c’est que vous n’avez pas beaucoup de temps. Alors comment savoir en quelques secondes quels CV garder ? Voici quelques conseils pour sélectionner les « bons » CV !
Identifiez vos besoins
D’abord sachez réellement ce que vous cherchez ! Et ...
Le recrutement coûte cher à l’entreprise et, souvent, une petite erreur de recrutement peut vous faire perdre beaucoup d’argent. Parmi les causes de cette erreur, on peut retrouver un profil recruté qui ne correspond pas au poste. Alors comment cela est-il possible ? Et si c’était un problème de fiche de poste ?
Qu'est-ce qu'une fiche de ...
En tant que recruteur, vous ne pouvez nier l’importance du processus de recrutement dans le choix du bon collaborateur. Pourtant et malgré tous vos efforts, il vous arrive de vous tromper de candidat. Alors comment évaluer le potentiel des candidats pour faire le bon choix?
L’importance de l’entretien
Personne ne peut nier l’importance du CV ...
Vous êtes surqualifié, pourtant vous y tenez bon ! Le souci c’est que votre recruteur risque de ne pas en être convaincu. Quelque soit votre raison : longue période de chômage, reconversion… voici quelques conseils pour rassurer le recruteur !
Soigner sa lettre de motivation
Il arrive pour une raison ou une autre que vous soyez obligé de ...