Détails de l'annonce
Référence:
121366
Publiée le:
19 août 2020
Type de poste:
CDI
Lieu de travail:
Tunis, Tunisie
Expérience:
Entre 2 et 5 ans
Étude:
Bac + 5
Disponibilité:
Plein temps
Langues:
Français
Entreprise:
anonymous logo
BUSINESS ACCELERATOR
Secteur: communication / publicité / média
Taille: Entre 20 et 100 employés
Description de l'annonce:

Spécialisée dans le Business développement et Marketing Digital des affaires, Digital Management, société Française, ne cesse de conquérir du terrain sur le marché international, c’est ainsi qu’elle cherche à recruter un(e) chargé(e) de recrutement confirmé afin de renforcer son équipe.
Rattaché(e) aux Direction Générale, vous les accompagnez dans l'animation et la gestion de pôle de recrutement.

Vos missions seront :
• Rédiger les annonces de recrutement et les publier sur les sites de recrutement et les réseaux socio-professionnels.
• Assurer le Sourcing
• Présélection des CV et convocation des candidats retenus.
• Mener les entretiens et valider l’adéquation des candidats avec le poste demandé.
• Garant du respect des assessments et de la décision de validation des candidats.
• Garant des préconisations d’affectation et de rémunération.
• Suivi du candidat jusqu’au terme du process.
• Elaborer les comptes rendus et des Reporting en ce qui concerne les sessions de recrutement.
• Assurer le suivi des KPI’s de recrutement.
• Contribuer à l’optimisation de nos processus en recrutement.


Exigences de l'emploi :
• De formation Bac +3/5 dans le domaine de la GRH ou autre
• Expérience exigée : 2 à 3 ans dans un poste similaire
• Français irréprochable indispensable à l’oral et à l’écrit
• Sens du service client, capacité à travailler en équipe, ouverture d’esprit,
• Des qualités de communication, d’analyse, de rigueur et de réactivité.


Profil demandé :
• Qualités relationnelles et humaines
• Une écoute active et une bonne élocution à la fois
• Organisation, rigueur et l’attention