Description de l'annonce:

SORAN GROUP est le leader incontesté dans le domaine de la communication visuelle et le déploiement des marques en Tunisie.

Riche d'une expérience de plus de 12 ans, nous continuions à se développer à l'international en vue de devenir le leader africain. pour ce faire, nous avons besoin d'enrichir nos équipes par des compétences et talents dans divers domaines. 

Nous recrutons : 

Mission

Analyser les cahiers des charges des différents clients et dégager leurs besoins. Préparer pour les besoins de chaque client le modèle d'affaire qui convient tout en conçevant des formes graphiques (2D ou 3D) . Veiller dans chaque affaire au respect de la charte graphique et l'identité visuelle de chaque client ainsi qu'à la qualité et les délais exigés tout en optimisant les différents coûts. 

Attributions

Analyser le cahier des charges de chaque client et dégager son besoin . Assurer en collaboration avec les ingénieurs etude la faisabilité de l'affaire tout en respectant les coûts de réalisation, la qualité et les délais exigés. Concevoir les modèles d'affaires suivant le planning commercial et conformément aux cahiers des charges (conception en 2 ou 3D  en précisant les couleurs, dimensions, vinyle à utiliser, etc.). Valider les affaires avec le clients et lancer en collaboration avec le département technique, les BAT's (document technique de production). 

Contribuer  à la conception des prototypes de production tout en veillant au respect des exigences client.

Développer et améliorer ses habitudes, ses compétences et son savoir faire afin d'assurer le bon fonctionnement dans son périmètre et pour pouvoir décider par soi-même certaines actions.

Compétences Techniques et Fonctionnelles

Processus et procédé de fabrication, Maîtrise des produits de l'organisation, Veille technologique, Systèmes d'information génériques et spécifiques, Utilitaires bureautiques, Logiciels de traitement et de création de l'image et d'animation (Photoshop, Illustrator, Flash, etc.), Français parfait et anglais professionnel.

Compétences Comportementales

Ouverture d’esprit, adaptabilité, rigueur, organisation, autonomie, gestion de stress. 

Formation