Détails de l'annonce
Référence:
84786
Publiée le:
11 janvier 2019
Type de poste:
CDI
Lieu de travail:
Tunis, Tunisie
Expérience:
Entre 1 et 2 ans
Étude:
Bac + 3
Disponibilité:
Plein temps
Entreprise:
Advans Tunisie Microfinance
Secteur: banque / finance / assurances
Taille: Entre 20 et 100 employés

Advans Tunisie œuvre dans le domaine du développement économique, avec l’objectif d’offrir aux entrepreneurs tunisiens, souvent exclus du système financier traditionnel, des services de crédit adaptés pour soutenir le développement de leurs activités.

Advans Tunisie est la 9e filiale du groupe international de microfinance Advans SA, groupe créé en 2005 avec le soutien de plusieurs investisseurs multilatéraux du développement (AFD, SFI, FMO, BEI, KfW, CDC).

Le groupe Advans est également présent au Cambodge, Cameroun, Ghana, RD Congo, Tanzanie, Côte d’Ivoire, Nigéria et Pakistan et compte à travers le monde plus de 4.000 employés, et près de 450.000 clients, dont 340.000 emprunteurs.

Advans Tunisie, créée sous forme de société anonyme et dotée d’un capital social de 4,5 millions de dinars, a obtenu l’accord de principe du Ministère Tunisien des Finances pour l’exercice de l’activité de microfinance. Ses actionnaires sont Advans SA, Amen Bank, SANAD, INAAM.


Description de l'annonce:

Advans Tunisie œuvre dans le domaine du développement économique, avec l'objectif d'offrir aux entrepreneurs tunisiens, souvent exclus du système financier traditionnel, des services de crédit adaptés pour soutenir le développement de leurs activités.

Advans Tunisie est une filiale du réseau de microfinance Advans, créé en 2005 et déjà présent dans 9 pays. Il compte à travers le monde plus de 6.500 employés, et plus de 800.000 clients.

Depuis le lancement de ses opérations le 13 Mars 2015, Advans Tunisie compte 12 agences dont 4 sur le grand Tunis, une à Sousse, une à Kairouan, une à Zaghouan, une à Béja, une à Jendouba,  une à Nabeul, une à Gabes et une à Médenine.

Afin de renforcer son département RH Advans Tunisie cherche à recruter :

                                                                                  Un (e) Chargé(e) RH

Rattaché(e) au  Responsable RH, vous assurez la gestion du recrutement, la formation, l’évaluation et projet RH dans le département RH, à ce titre, vos principales missions seront :

Gestion du recrutement :

  • Rédaction des offres d’emploi,
  • Sélection les candidats,
  • Etablir et maintenir des relations avec les écoles et les universités
  • organiser les entretiens et les tests
  • participer aux projets d’évaluation des compétences des salariés.
  • Rédaction et mise  à jour des  fiches de postes
  • Participer à la mise en place des plans de formation

Votre profil :

  • De formation supérieure idéalement en Ressources Humaines, vous avez une expérience significative dans un poste de développement RH
  • Vous êtes organisé et rigoureux, possédez un excellent relationnel et le sens de la confidentialité ;
  • Vous maitrisez tous les aspects de la fonction recrutement.
  • Bonne maitrise de l’office (Word, Excel)
  • Une parfaite maitrise de la langue Français

                            Il vous sera demandé de télécharger votre CV et de remplir un dossier de candidature.

                                                    Date limite d’envoi des candidatures :28/02/2019