Description de l'annonce:

L’Administrative Matters Lead assiste dans la gestion administrative du personnel.

Rattaché au responsable administratif, l’Administrative Matters Lead gère les tâches administratives et fait le lien entre le personnel et le service de ressources humaines.

·  Elle a en charge la gestion administrative du personnel :
Les absences et les départs des salariés, les congés, les bordereaux de charges sociales, les dossiers de maladie, la rédaction juridique de certains accords tels que la participation et l'intéressement des salariés sont de son ressort.

·  A ce poste administratif, peuvent s’ajouter la participation aux opérations de recrutement de stagiaires, l’élaboration d’accords de stages et la contribution à l’intégration et au suivi des stagiaires.

L’Administrative Matters Lead doit être en relation directe avec de nombreux pôles de l’entreprise comme les organismes extérieurs.

Profil :

De formation supérieure en Ressources Humaines, jeune diplômée ou ayant une première expérience dans un poste similaire de préférence dans un environnement international.

Un bon niveau en français et en anglais est exigé.

Aisance relationnelle, sens de l'écoute et discrétion sont les atouts majeurs pour réussir au mieux cette mission.