Entreprise:
SOPRA HR SOFTWARE
Secteur: informatique / télécoms
Taille: Plus de 500 employés
Secteur: informatique / télécoms
Taille: Plus de 500 employés
Sopra HR
Software, acteur global des Ressources Humaines, offre l’un des portefeuilles
de services et solutions les plus complets du marché.
Pilotage et transformation RH, paie, conformité, talent management dans un contexte
local et international… Sopra HR accompagne plus de 850 clients des secteurs
public et privé, en mode cloud ou « on-premise ».
Favoriser les enjeux de performance de la fonction RH, réinventer l’expérience
collaborateur, privilégier l’intelligence collective … Sopra HR s’affirme comme
le partenaire de la réussite de la transformation digitale de ses clients.
Sopra HR est filiale du Groupe Sopra Steria.Fort de plus de 44 000 collaborateurs dans plus de 25 pays, Sopra Steria affiche un chiffre d’affaires de 4,1 milliards d’euros en 2018.
Pour plus d'informations, retrouvez-nous sur www.soprahr.com
Description de l'annonce:
Pour accompagner notre équipe RH nous renforçons notre équipe Ressources Humaines et nous Cherchons un(e) ASSISTANT(E) RH les missions :
• Établir et suivre tous les documents administratifs de l’embauche au départ du salarié,
• Gérer et mettre à jour les dossiers du personnel,
• Veiller à l’application de la législation sociale et des politiques RH internes,
• Participer au actions de recrutement .
Exigences du stage:
• Diplôme universitaire en GRH, Droit du travail ou Gestion
• Bonnes connaissances en informatique (Excel notamment)
• Dynamisme et sens de l’organisation.
