Entreprise:
Secteur: santé / paramédical / optique
Taille: Entre 200 et 500 employés
Description de l'annonce:
PROFIL
Diplômé(e) d'une école de commerce et/ou de gestion
Excellent niveau en français et bon niveau en anglais
Maitrise de la suite bureautique Microsoft office et des systèmes d'information RH
Ambitieux(se), dynamique, motivé(e), bon relationnel et expérience
MISSIONS
Conception, rédaction, et mise à jour des fiches de poste/ Création et mise à jour des bilans de compétences des ressources humaines
Analyse des écarts entre les besoins de l’entreprise et les compétences disponibles/ Planification des besoins en RH
Mise en place d'une stratégie de développement des compétences.
Profiling et présélection des candidats lors des recrutements.
Mise en place de stratégie de gestion des ressources humaines
Envoyer CV + photo récente + lettre de motivation