Entreprise:
Secteur: santé / paramédical / optique
Taille: Entre 20 et 100 employés
Grossiste Pharmaceutiques et Parapharmaceutiques
Description de l'annonce:
Rattaché à la Direction Administrative et Financiére, le/la Gestionnaire Paie aura comme principales missions :
· Assurer le traitement, la saisie et le contrôle de la paie
· Préparer les états de paie et vérifier la cohérence globale et détaillée des éléments de rémunération et des charges sociales
· Manager l’équipe en place.
· Etablir les déclarations sociales , trimestrielles et annuelles
· Assurer la gestion administrative du personnel, de la création des dossiers du personnel, en passant par la gestion des affiliations (organismes de frais de santé et prévoyance), le suivi d’activité jusqu’au départ du salarié (soldes de tout compte)
· Gérer le relationnel avec les organismes partenaires : inspection du travail, CNSS…
· Assurer le suivi des indemnisations en cas d’absence (maladie, maternité…)
· Participer à l’élaboration du reporting RH : absentéisme, masse salariale, congés, accidents du travail
· Appliquer les évolutions conventionnelles ou légales en matière de paie
Profil
Vous êtes de formation Bac+4 ou plus dans les Ressources Humaines et vous justifiez d’une expérience d’au moins 4 ans dans un poste similaire. Vous savez manier les outils informatiques (Word, Excel..) et les logiciels de gestion. Vous êtes autonome et rigoureux,