Description de l'annonce:

Missions :

Rattacher au DRH , sa mission consiste à :

* Assurer la satisfaction du besoin en ressources humaines exprimées par les différents services.

* Assurer la mise en œuvre du plan annuel de formation selon les orientations stratégiques de l'entreprise.

*Suivre les opérations de formation et s'assurer de la bonne coordination des plannings .

* Constitution des dossiers administratifs des formations et élaboration du bilan pédagogique et financier de la formation.

* Superviser l'activité de l'unité médicale interne.

* Superviser l'activité du service sécurité du site et la gestion de l'habillement.

* Gestion et suivi des dossiers juridiques et contentieux .

* Gestion administrative du portefeuille assurance de la société

* Effectuer le reporting de l'activité RH.

*Respecter les exigences légales, réglementaires et normatives. 

Profil recherché:

*Maitrise/ Master en Gestion des Ressources Humaines /Droit des entreprises ou équivalent.

*Expérience de 05 ans et plus  dans un poste similaire.

*Connaissance de la législation Sociale et des divers domaines de l'activité du RH.

*Maitrise de l'outil informatique.