Description de l'annonce:

* Missions principales :

·  Piloter la gestion administrative et opérationnelle des RH (recrutement, formation, paie …)

·  Accompagner les managers dans le développement de leurs équipes

·  Mettre en œuvre la stratégie RH en lien avec les enjeux de performance et de développement humain

·  Veiller au respect du cadre légal et social en vigueur

·  Promouvoir un climat social sain et mobilisateur

✨ Profil recherché :

Ø  Expérience confirmée (au moins 3 à 5 ans) dans un poste similaire

Ø Diplome national de licence ou master en Gestion Ressources Humaines 

Ø  Sens de la discrétion, de l’écoute, et solides compétences en communication

Ø  Maîtrise des outils RH et bonne connaissance du droit de travail

Ø  Excellentes capacités d’analyse, de rigueur et de communication.

Ø  Sens de l’organisation et capacité à travailler en équipe, avec un esprit de responsabilité et d’initiative.