Description de l'annonce:

Vos missions :

📌 Gérer les tâches administratives, RH et de paie de A à Z
📌 Créer les dossiers du personnel
📌 Assurer le suivi des dossiers RH
📌 Gérer les DPAE
📌 Gérer l'intégration des nouveaux employés jusqu'à la signature du contrat
📌 Gérer le suivi des avantages sociaux
📌 Vérifier et classer les documents du personnel
📌 S'assurer du suivi des politiques et des procédures administratives et RH
📌 Coordonner les activités liées à la paie et à la gestion du temps de travail
📌 Traiter les demandes de congés, d'absences, avances sur salaires, arrêts maladie etc..
📌 Gérer la mise en place de la mutuelle pour les collaborateurs
📌 Prise d’appel et répondre aux demandes des salariés concernant les sujets RH et administratifs par téléphone, message ou email
📌 Assurer le respect des réglementations légales en matière de ressources humaines et de conformité administrative
📌 Mettre à jour les procédures Admin & RH
📌Assurer un renfort ponctuel sur des sujets liés à la paie, en cas de besoin

Profil recherché :

✔️ Maîtrise parfaite du français (oral & écrit) – impératif ! 🇫🇷
✔️ Expérience sur un poste similaire
✔️ Maîtrise des logiciels RH (CEGID et COMETE sont un atout)
✔️ Autonomie, rigueur et sens du détail

Ce que nous offrons :

✅ Salaire 1400 dt net mensuel et une prime mensuelle basée sur les performances.
✅ Contrat de 40 H avec 2 jours de repos rotatifs & 20 jours de congé payé 🏖️
✅ Tickets-restaurant et abonnement FREEOUI Premium 📱
✅ Assurance groupe disponible à partir de 6 mois d’ancienneté.