Entreprise:

Secteur: santé / paramédical / optique
Taille: Entre 200 et 500 employés
Description de l'annonce:
Vérifier les entrées et sorties des salariés, établir le suivi maladie avec les organismes de sécurité sociale.
Réalise le suivi administratif de la gestion du personnel (contrats, absences, visites médicales, …) et de la formation continue selon la la réglementation du travail et la politique des ressources humaines de la structure.
Il doit tenir à jour les calendriers, traiter les demandes et maintenir une communication efficace avec les membres de l'équipe.