Entreprise:

Secteur: call center / télévente
Taille: Plus de 500 employés
La société emploie 500 collaborateurs en Tunisie et en forte croissance avec deux sites totalisant 860 positions. De taille humaine avec un fort management de proximité, la société s’est dotée de moyens humains hautement qualifiés ainsi que d’environnement et de moyens techniques certifiés ISO 27001 assurant la sécurité des données de ses clients et de leurs bénéficiaires dans un contexte respectant le RGPD.
Description de l'annonce:
INSIDE SALES DEVELOPMENT REPRESENTATIVE (SDR)
Responsable de Développement Commercial –Interne
À PROPOS D'ADVANCIA TÉLÉSERVICES
Leader dans le secteur des téléservices, Advancia Téléservices a lancé en 2024 une stratégie commerciale ambitieuse visant à diversifier sa clientèle et conquérir de nouveaux marchés internationaux. Rejoignez une entreprise en pleine expansion qui investit dans ses talents
VOTRE MISSION
En tant que Inside Sales Development Representative, vous serez le moteur de la croissance commerciale d'Advancia Téléservices. Vos responsabilités incluront :
Gestion et développement d'un réseau de contacts stratégiques via Zoho CRM
Prospection active pour attirer de nouveaux prospects porteurs de projets d'externalisation
Identification d'opportunités sur les Domaines d'Activités Stratégiques (D.A.S.)
Génération de leads qualifiés (SQL) pour les équipes de ventes
Collaboration étroite avec l'équipe commerciale pour optimiser les résultats
PROFIL RECHERCHÉ
Compétences essentielles :
- Maîtrise parfaite du français (anglais serait un atout majeur)
- Fibre commerciale développée et passion pour la vente
- Excellence organisationnelle et gestion du temps efficace
- Relationnel exceptionnel et capacité d'écoute
Qualités personnelles :
- Résilience et détermination face aux défis
- Créativité dans l'approche client
- Forte coachabilité et soif d'apprentissage
- Esprit critique et esprit d'équipeCompétences techniques :
- Maîtrise des outils bureautiques et CRM
- Expertise LinkedIn pour la prospection
- Connaissance de Lusha & Linkmatch (formation possible)
PACKAGE DE RÉMUNÉRATION ATTRACTIF
Salaire fixe :
- Salaire de base négociable (net/mois sur 12 mois)
- Tickets restaurant :
- Assurance maladie prise en charge
- Indemnité transport
- Prime Aïd El Kebir :
Primes sur objectifs "SMART" + Primes Exceptionnelles :
ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL
- Rattachement : Direction des Opérations et du Développement
- Collaboration active avec toute l'équipe commerciale
- Échanges d'informations continus et formation aux outils
- Transmission optimisée des leads qualifiés