Description de l'annonce:

Missions principales :

1. Gestion des Flux :

   • Superviser les opérations de réception, de stockage et de distribution des marchandises.
   • Optimiser les processus logistiques pour améliorer l’efficacité et réduire les coûts.

2. Planification et Organisation :

   • Planifier les besoins en approvisionnement en fonction des prévisions de vente et des stocks disponibles.
   • Coordonner les activités avec les fournisseurs, les transporteurs et les équipes internes.

3. Gestion des Stocks :

   • Assurer un suivi rigoureux des niveaux de stocks et mettre en place des actions pour éviter les ruptures ou les excédents.
   • Réaliser des inventaires réguliers et contrôler les écarts.

4. Optimisation des Processus :

   • Mettre en œuvre des méthodes pour améliorer les processus logistiques, notamment l’automatisation et la gestion des systèmes d’information logistique.
   • Analyser les performances logistiques et proposer des améliorations.

5. Gestion des Equipes :

   • Encadrer, former et motiver l’équipe logistique.
   • Gérer les plannings et les tâches de l’équipe pour assurer une répartition optimale des ressources.

6. Suivi et Reporting :

   • Établir des rapports réguliers sur les performances logistiques, les coûts et les indicateurs clés de performance (KPI).
   • Présenter les résultats et les recommandations à la direction.

7. Gestion des Relations Fournisseurs et Clients :

   • Négocier avec les fournisseurs et les transporteurs pour obtenir les meilleures conditions.
   • Assurer un service de qualité aux clients en gérant les réclamations et les retours de manière efficace

Compétences requises :

• Compétences techniques : Maîtrise des logiciels de gestion logistique (WMS, ERP), bonne connaissance des processus logistiques et de la chaîne d’approvisionnement.
• Compétences organisationnelles : Capacité à planifier, à coordonner et à gérer plusieurs tâches simultanément.
• Compétences analytiques : Capacité à analyser des données et à proposer des solutions basées sur des faits.
• Compétences en gestion : Expérience en gestion d'équipe, capacité à motiver et à encadrer les collaborateurs.
• Compétences en communication : Excellentes compétences en communication orale et écrite, capacité à négocier et à gérer les relations avec les parties prenantes.

Qualifications :

• Diplôme en logistique, gestion de la chaîne d’approvisionnement, ou domaine connexe.
• Expérience significative (2ans minimum) dans un poste similaire.
• Connaissance des réglementations en matière de transport et de logistique.