Détails de l'annonce
Référence:
195612
Publiée le:
5 février 2024
Type de poste:
CDI
Lieu de travail:
La Marsa, Tunis, Tunisie
Expérience:
Entre 5 et 10 ans
Étude:
Bac + 4
Rémunération proposée:
2000 - 2500 DT / Mois
Disponibilité:
Plein temps
Langues:
Français
Mobilité:
Locale
Entreprise:
anonymous logo
Entreprise Anonyme
Secteur: communication / publicité / média
Taille: Moins de 20 employés
Description de l'annonce:

Le Délégué Général joue un rôle central au sein de notre association des parents d'élèves, en assurant la coordination et la gestion efficace de toutes les activités et initiatives de l'association. Ce poste nécessite une forte capacité de leadership, de communication et de plaidoyer, ainsi qu'une compréhension profonde des enjeux éducatifs et des besoins des parents et des élèves.

Responsabilités :

Diriger et superviser toutes les activités de l'association, en veillant à ce qu'elles soient en accord avec les objectifs et les valeurs de l'organisation.

Représenter l'association auprès des instances éducatives, des autorités locales, des médias et d'autres parties prenantes, en défendant les intérêts des parents et des élèves.

Coordonner les actions de plaidoyer et de sensibilisation pour promouvoir les droits et les besoins des parents et des élèves en matière d'éducation.

Organiser et animer des réunions, des événements et des activités pour mobiliser les membres de l'association et favoriser l'engagement de la communauté.

Élaborer et mettre en œuvre des stratégies de communication efficaces pour informer les membres de l'association et le grand public sur les activités et les réalisations de l'organisation.

Superviser la gestion administrative et financière de l'association, en garantissant la transparence et la conformité avec les règlements en vigueur.

Collaborer étroitement avec les autres membres du comité exécutif et les volontaires de l'association pour assurer une gouvernance participative et inclusive.

Évaluer régulièrement les performances de l'association et proposer des initiatives d'amélioration continue.

Compétences requises :

Fortes compétences en leadership et en gestion d'équipe, avec la capacité de motiver et d'inspirer les autres.

Excellentes compétences en communication écrite et verbale, avec la capacité de représenter l'association de manière convaincante.

Capacité avérée à établir et à entretenir des relations de confiance avec une variété de parties prenantes.

Connaissance approfondie du système éducatif et des enjeux liés à l'éducation.

Capacité à travailler de manière autonome et à prendre des décisions stratégiques dans un environnement dynamique.

Sens aigu de l'organisation et de la gestion du temps, avec la capacité de gérer plusieurs tâches simultanément.

Engagement envers les principes de diversité, d'équité et d'inclusion.

Maîtrise des outils informatiques et des réseaux sociaux pour la communication et la mobilisation.

Formation et Expérience :

Diplôme universitaire dans un domaine pertinent souhaité, tel que l'éducation, les sciences sociales, le droit ou la gestion, mais ce n’est pas limitatif l’expérience prévaut au diplôme.

Expérience professionnelle d'au moins 5 années dans un rôle de leadership au sein d'une association, d'une organisation communautaire ou dans le domaine de l'éducation.

Ce poste offre une opportunité unique de contribuer de manière significative à l'amélioration de l'éducation et au bien-être des élèves, en travaillant au sein d'une équipe passionnée et engagée.

Si vous êtes motivé(e) par la défense des droits des parents et des élèves, nous vous invitons à soumettre votre candidature pour ce poste stimulant.