Détails de l'annonce
Référence:
175991
Publiée le:
8 avril 2023
Type de poste:
CDI, ,, SIVP
Lieu de travail:
Ariana, Tunisie
Expérience:
Entre 1 et 2 ans
Étude:
Bac + 3
Rémunération proposée:
1000 - 3000 DT / Mois
Disponibilité:
Plein temps
Langues:
Français
Entreprise:
NEXUS CONTACT CENTER
Secteur: call center / télévente
Taille: Entre 200 et 500 employés
Description de l'annonce:

 

Nexus Contact Center est un spécialiste reconnu de la Relation Client à distance offshore et un centre de contact leader en Tunisie.

Fort de nos 300 collaborateurs, et des cinq langues parlées (Français, Anglais, Espagnol, Italien et Allemand) nous sommes toujours en croissance.

Certifiés PCI DSS & RGPD compliant, nous traitons avec des clients leaders dans leurs domaines.

Nous recrutons de suite des Télévendeurs expérimentés en mutuelle santé pour notre site situé à 5 minutes de la station métro « El Fell » au Centre Urbain Nord.

Votre mission :

Vous rejoignez chez Nexus une équipe en charge de vendre des contrats d’assurance aux particuliers.

Nous recrutons des Télévendeurs ayant les missions suivantes :

-  Susciter l'intérêt d'un prospect pour nos offres d’assurance

-  Convertir les prospects en clients confirmés

Exigences de l'emploi :

-  Maîtrise parfaite de la langue française

-  Expérience minimale d’un an en télévente mutuelle santé

-  Bonne élocution

-  Vous avez la fibre commerciale

-  Vous êtes dynamique, sérieux et dévoué

-  Vous cherchez un poste stable dans un centre sérieux

Nous vous offrons :

-  Contrat CDI ou CIVP

-  Régime de 35h/semaine du lundi au vendredi de 10h à 18h (Weekend off)

-  Salaire Net très compétitif + Primes sur objectif

-  Tickets restaurant d’une valeur de 5 DT par jour travaillé

-  Prime parrainage dès le premier jour d'intégration

-  Formation rémunérée (dès le premier jour)

-  Transport assuré pour le retour (à 19h)

-  Conventions de partenariat comme salle de sport, etc 

Nous vous garantissons :

-  Cadre de travail chaleureux et convivial

-  Accompagnement et coaching personnalisé

-  Perspectives d’évolution en interne dans une entreprise en croissance (90% de nos cadres sont issus de l’interne)