Détails de l'annonce
Référence:
157159
Publiée le:
11 juin 2022
Type de poste:
CDI
Lieu de travail:
El Kram, Tunis, Tunisie
Expérience:
Entre 2 et 5 ans
Étude:
Bac + 3
Rémunération proposée:
1 - 2 DT / Mois
Disponibilité:
Plein temps
Langues:
Arabe , Français , Anglais
Entreprise:
ADVANS TUNISIE MICROFINANCE
Secteur: banque / finance / assurances
Taille: Entre 20 et 100 employés

Advans Tunisie œuvre dans le domaine du développement économique, avec l’objectif d’offrir aux entrepreneurs tunisiens, souvent exclus du système financier traditionnel, des services de crédit adaptés pour soutenir le développement de leurs activités.

Advans Tunisie est la 9e filiale du groupe international de microfinance Advans SA, groupe créé en 2005 avec le soutien de plusieurs investisseurs multilatéraux du développement (AFD, SFI, FMO, BEI, KfW, CDC).

Le groupe Advans est également présent au Cambodge, Cameroun, Ghana, RD Congo, Tanzanie, Côte d’Ivoire, Nigéria et Pakistan et compte à travers le monde plus de 4.000 employés, et près de 450.000 clients, dont 340.000 emprunteurs.

Advans Tunisie, créée sous forme de société anonyme et dotée d’un capital social de 4,5 millions de dinars, a obtenu l’accord de principe du Ministère Tunisien des Finances pour l’exercice de l’activité de microfinance. Ses actionnaires sont Advans SA, Amen Bank, SANAD, INAAM.


Description de l'annonce:

                                                      Advans, groupe international de Microfinance

Advans Tunisie œuvre dans le domaine du développement économique, avec l'objectif d'offrir aux entrepreneurs tunisiens, souvent exclus du système financier traditionnel, des services de crédit adaptés pour soutenir le développement de leurs activités.


Advans Tunisie est une filiale du réseau de microfinance Advans, créé en 2005 et déjà présent dans 10 pays. Il compte à travers le monde plus de 6.500 employés, et plus de 13.000.000 clients actifs.


Depuis le lancement de ses opérations le 13 Mars 2015, Advans Tunisie compte 18 agences dont 4 sur le grand Tunis, une à Sousse, une à Kairouan, une à Zaghouan, une à Béja, une à Jendouba, une à nabeul, une à Gabes, une à Medenine, une à Sfax, une à Sidi Bouzid une à Bizerte une à Gafsa, une à Kasserine et une à Mahdia

Pour renforcer sa Direction Générale, Advans Tunisie recrute un (e):

                                                               Chargé(e) des Affaires Juridiques

Sous la supervision de la Direction Générale, le (la) Chargé (e) des Affaires Juridiques, assure les tâches de secrétariat Juridique de l’institution en coordination avec le conseiller juridique d’Advans Tunisie.

Missions Principales :

·  Assurer le secrétariat juridique d’Advans Tunisie :

  Maintenir à jour le dossier permanent de l’institution (capital social, mandats sociaux…) dans le logiciel dédié et suivre ses dates clés.

  Assurer le secrétariat juridique des assemblées générales et conseils d’administration.

  Assurer un inventaire permanent de la documentation juridique et appuyer les opérations sur capital.

·  Assurer le suivi de la gouvernance et des contrats :

  Assurer le suivi des contrats d’Advans Tunisie et participer à la négociation de certaines clauses avec les parties au contrat.

  Assurer le suivi des procédures administratives, préparer les dossiers, mettre à jour la réglementation.

·  Assurer une veille juridique/ Conformité

  Faire une veille juridique constante et efficace en droit de sociétés et en réglementation en vigueur.

  Alerter l’institution sur toute nouvelle loi/réglementation susceptible d’avoir un impact sur ses activités.

·  Appuyer les différents départements dans les démarches juridique, en collaboration avec les conseillers externes, dans les démarches en cas de contentieux ou litiges.

Profil recherché :

·  Bonne connaissance du droit des sociétés et du droit des contrats.

·  Maitrise des règles/textes juridiques et réglementaires.

·  Savoir développer un dispositif de veille juridique et réglementaire.

·  Savoir gérer les délais et hiérarchiser les tâches.

·  Avoir un esprit d’analyse et de synthèse être rigoureux.

·  Aisance dans l'expression écrite et orale (approche claire et pédagogique des notions juridiques).

Niveau d’étude :

Bac+3 ou plus en sciences juridiques.

Expérience requise :

Une première expérience professionnelle de 1 à 3 ans en tant qu’assistant (e) ou chargé (e)  des affaires juridiques.

Une connaissance du secteur de la banque et de la microfinance sera un atout.