Description de l'annonce:

·  Assurer Le suivi et le traitement de pointage de l’ensemble du personnel.

·  Gérer le suivi des congés et absences des salariés.

·  Etablir les contrats de travail.

·  Préparer tous les documents réglementaires liés à la gestion du personnel et procéder aux déclarations auprès des organismes sociaux.

·  Suivre les dossiers maladie et prévoyance.

•  Assurer les communications avec les autres services.
• Tenir à jour les dossiers individuels administratifs pour chaque salarié.

 Profil : 

-  Dynamisme, rigueur, autonome et réactif sont de sérieux atouts pour réussir ta mission.

-  Compétant de former, encadrer et animer une équipe.

-  Compétences en communication et négociation avec des interlocuteurs différents internes et externes.