Entreprise:
Description de l'annonce:
Vous serez hiérarchiquement rattaché (e) au Directeur des Ressources Humaines.
Votre principale mission sera :
- Responsable des process et de la qualité des données admin/Paie.
- Assurer quotidiennement la gestion administrative et la paie de l’ensemble des collaborateurs de la société.
- Suivre les contrats des prestataires.
- Gérer les problématiques quotidiennes d'organisation du travail et des ressources.
- Interlocuteur(trice) des organismes extérieurs pour toutes les questions relevant de votre domaine.
- Assurer le respect du règlement interne et l’application des sanctions selon le règlement en vigueur.
- Gérer les contentieux sociaux et actions préventives.
- Etablissements des reportings mensuels.
· Réaliser les tableaux de bord sociaux.
Profil :
- De formation supérieure de Bac+3 et plus, avec une expérience de 5 ans dans la gestion et l'administration du personnel.
- Maîtrise des aspects de la fiscalité de la paie et des aspects légaux en matière d'administration du personnel et de la rémunération.
- Une bonne maitrise de l'outil informatique & des tableurs.
- La maitrise du logiciel de la paie Sage X3.
Qualités :
- Capable de travailler en équipe et faire preuve de polyvalence.
- Excellentes aptitudes relationnelles, de réelles capacités d'écoute et d'adaptation.
- Respecter la confidentialité des informations et des données.
- Bonnes connaissances juridiques, notamment celles liée à la gestion du personnel.
- Savoir manipuler des statistiques.
- Avoir un goût pour les chiffres.
- Avoir un excellent sens de la communication.