Entreprise:
Description de l'annonce:
Qui sommes-nous :
Spécialisée dans les ERP, le marketing digital et l’intelligence digital, la startup Rednaks cherche à recruter un(e) Assistant(e) Ressources Humaines afin de renforcer son équipe.
Missions :
Vous participerez au pilotage et au suivi de projets RH et transversaux. Vos aurez pour missions :
· Gestion et suivi des documents RH: veille à la complétude et à la mise à jour des dossiers RH
· Participation à la rédaction et à l'établissement des contrats de travail, attestations de travail…
· Consolidation des éléments variables pour la paie (suivi des présences, absences, CP)...
· Recrutement : Diffusion des annonces, Présélection des candidatures, Accueil des candidats…
· Évaluation de la performance, Entretiens Annuels, Développement des compétences (Plan de formation, actions…)
· Veille : Benchmark du marché, pratiques RH, réglementaire
· Gestion de carrières : Actualisation des fiches de postes…
· Mise en place et suivi des différents Tableaux de Bords et reporting RH
· Participation à tout projet ayant trait aux Ressources Humaines
Profil :
· Niveau d’études : Diplômé en RH gestion sociale, gestions des entreprises et/ou administration (Licence minimum), éligible CIVP ou avec expérience de 1 à 2 ans.
· Habite à proximité (Ariana-Le Grand Tunis pour le Siège).
· Expérience professionnelle 1 à deux 2 années minimum dans un poste similaire
· Dotés d'un bon sens de communication et d’un aspect relationnel très développé.
· Grandes aptitudes à gérer le stress et la pression.
· Maitrise de l’aspect juridique et procédural de la gestion des ressources humaines.
Benefits :
- Travailler dans une start-up labelisée en pleine expansion avec une grande flexibilité.
- Faire partie des “fondateurs” d'un produit hautement technique.
- Avoir de grandes responsabilités techniques.
- Une expérience avec les technologies les plus en vogue.