Everience est une Entreprise de Service Numérique qui accélère la performance des entreprises en facilitant les usages technologiques. Filiale d’un Leader français spécialisé en Infogérance, Everience est présente à l’échelle internationale pour répondre aux enjeux des grands groupes mondiaux. 
 
Présente en Tunisie depuis 2010, notre société compte aujourd'hui plus que 480 collaborateurs au service de prestigieux clients : CAC 40, Big 4, leaders mondiaux et européen dans l'industrie, le service, la distribution, l'hôtellerie etc… 

Everience est une Entreprise inclusive, notre ambition est de recruter et de promouvoir des talents divers

Notre mission : libérer le potentiel du numérique pour permettre aux entreprises de se concentrer sur leur chaîne de valeur et d'accroître leur productivité et compétitivité. 

Et si vous choisissez plus qu’un job ?

Vous avez la possibilité d’entamer ou de poursuivre un parcours dans le domaine IT, notre cœur de métier est le support informatique. On vous offre : 

• des parcours qui vous inspirent 
• des formations certifiantes 
• et une entreprise responsable qui s’engage

Description du poste :

En tant que training officer vous serez amené à :

• Gèrer le contact avec les institutions de formation externes 
• Gérer l’interaction Groupe en matière de suivi et de partage
• Faire la saisie sur les outils de formation / garant de l’authenticité et mise à jour régulière /Exploitation et analyses
• Préparer les kits d'intégration (Pack & documentation (programme d'intégration, identifiants, ..)
• Gérer la communication avec les parties prenantes dans le cadre de la gestion de formation notamment celle en relation avec la payroll / finance
• Suivre et organiser les actions de formation 
• Formaliser le planning des formations (la durée, les besoins en termes d'outils (matériel pédagogique, salles de formation...))
• Planifier les sessions de formation et envoyer les invitations aux collaborateurs concernés
• Suivre la présence des collaborateurs aux sessions planifiées/ récupération et archivage des fichiers/certifications
• Superviser les collaborateurs lors des passages des évaluations 
• Assurer la communication sur tout le process de la gestion de formation en interne/ Partage avec les tiers partenaires
• Envoyer l'enquête de satisfaction post formation aux participants concernés

Profil recherché : 

• Expression écrite et orale maitrisées
• Maitrise des techniques de formation 
• Formation supérieure ou une expérience dans un poste similaire

Soft skills : 

• Communication
• Rigueur et méthodologie
• Être consciencieux
• Sens de l’organisation prononcé
• Autonomie
• Collaboration
• Esprit de synthèse

Informations complémentaires : 

Afin de mener à bien votre mission, vous bénéficiez de plusieurs atouts :

• une formation métier (rémunérée dès votre intégration)
• Un environnement dynamique et stimulant
• Des opportunités de formation et d’évolution
• Un rôle clé dans l’amélioration de l’expérience client
• des moments festifs au cours desquels on célèbre les succès personnels, collectifs et le plaisir de travailler ensemble
• des formations certifiantes débouchant sur une perspective d’évolution
• un package salarial attractif
• de multiples autres avantages (par exemple : prime de transport, assurance groupe, primes de mariage/scolarité, forfait téléphonique illimité + Airbox 55Go/mois…) 

Si cela vous parle, n’attendez plus et rejoignez-nous !