Détails de l'annonce
Référence:
136274
Publiée le:
12 juin 2021
Type de poste:
Indépendant/Freelance
Lieu de travail:
Tunis, Tunisie
Expérience:
Entre 5 et 10 ans
Étude:
Bac + 5
Rémunération proposée:
2000 - 3000 DT / Mois
Disponibilité:
Plein temps
Langues:
Français , Anglais
Entreprise:
PARTNER RECRUITMENT
Secteur: recrutement / ressources humaines
Taille: Moins de 20 employés
Description de l'annonce:

Mission principale : 

 Gestion administrative et financière 

 Instruction des décisions et mise en oeuvre du plan d’action 

 Planification et programmation du plan de développement stratégique 

 Supervision, en coordination avec les responsables de projets de la réalisation des différents projets 

 Élaboration et montage de projets et recherche de financement 

 Encadrement et gestion des RH 

 Participation à titre d’observateur, aux réunions du bureau exécutif 


Supervision : 

 Participe à l’élaboration de la vision, de la mission et d’un plan stratégique en collaboration avec le comité exécutif une fois adoptés, participe à la promotion et à la mise en oeuvre du plan stratégique ; 

 Appuie le président afin d’assurer que le comité exécutif assume ses rôles et responsabilités en matière de gouvernance ; 

 Identifie, évalue et informe le comité exécutif des problèmes internes et externes qui peuvent affecter la fédération et propose des actions pour résoudre ces préoccupations ; 

 Favorise le travail d’équipe efficace parmi le conseil / comité exécutif, les autres comités de la fédération 

Compétences techniques : 

 Expertise technique, pilotage, suivi de projets et d’actions 

  Expérience en gestion de ressources humaines, matérielles et financières 

 Compétences en matière de développement de partenariat stratégique et/ou financier 

 Bonne maîtrise des procédures techniques et financières des différents partenaires 

 Bonne capacité en communication écrite et orale en français ainsi qu’une maîtrise de l’outil informatique 

Profil : 

 De formation supérieure (BAC +5) 

 Expérience minimum souhaitée de 10 ans dans la conduite de projets touristiques et/ou culturels avec une expérience confirmée dans le management des équipes. 

 Doté d'une aisance relationnelle et de qualités managériales remarquables. 

 Ayant un esprit de synthèse et d’analyse affirmés. 

 Qualités rédactionnelles et aisance orale 

 Ce poste requiert une parfaite maîtrise des langues suivantes : Arabe, Français et Anglais.

Qualités personnelles 

 Diplomatie 

 Charisme 

 Leadership 

 Excellent niveau de culture générale 

 Grande flexibilité 

 Sens des relations humaines 

 Résistance au stress, réactivité, autonomie et esprit d’initiative seront vos atouts pour réussir votre mission.