Description de l'annonce:

La société Chantier a pour objectif de révolutionner la façon dont nous faisons des travaux chez nous. Que ce soit pour les petits travaux de dépannage ou encore la prise en charge de tous vos travaux clé en main avec un suivi complètement digitalisé, nous ne cessons d’innover pour fournir à nos utilisateurs les bons outils pour exprimer leurs besoins et pour munir les professionnels du bâtiment de la technologie nécessaire pour les aider dans leur quotidien.

Descriptif du poste : Coach de travaux H

Rattaché à la direction du pôle travaux, vous aurez diverses missions, autour de la coordination des chantiers et du suivi du déroulement des travaux. Mais avant tout, vous représentez l’image de marque de la société Chantier SA

Les principales missions du coach de travaux :

1. Être le seul et unique vis à vis du client
2. Visiter les lieux, analyser le besoin et conseiller le client
3. Présenter une offre technique (mini étude) et financière
4. Négocier et valider l’offre avec le client
5. Décomposer le projet selon les corps de métier impliqués, faire un planning par spécialité et un planning général en veillant à le respecter
6. Briefer les prestataires sur les travaux à réaliser
7. Suivre et coordonner les opérations chantier, la satisfaction client et la rentabilité globale des chantiers
8. Mettre en place des méthodes de travail afin d’améliorer les processus métier
9. Rapporter l’avancement des travaux à la direction du pôle travaux et au client
10. Réaliser les réceptions de fin de chantier
11. Piloter et faire le suivi sur plusieurs projets en parallèle

Mission principale : Maîtriser et gérer les étapes du cycle de vie d’un projet et réconcilier nos clients avec les travaux de bâtiment.

Profil et compétences :

• Âgé entre 28 et 35 ans. 
• De formation génie civil, architecture d’intérieur, architecture ou équivalent, doté d’une expérience d’au moins 2 ans dans la gestion et le pilotage des travaux principalement les seconds œuvres et les travaux de finitions
• Vous êtes un bon communicant, un bon coordinateur et un bon chef d’équipe
• Vous avez une bonne connaissance du secteur du bâtiment, des travaux, dans les principaux corps de métiers 
• Vous avez un fort esprit d’entreprise : organisation, innovation, autonomie, sens du service
• Les challenges ne vous font pas peur, bien au contraire
• Capacité à conseiller, négocier et argumenter ses choix et son offre
• Vous aimez les contacts humains, avez une forte empathie et êtes à l’aise avec les nouvelles technologies

Contrat proposé : Un CDD pour la période de test suivi d’un CDI