Description de l'annonce:

Dans le cadre de son expansion d'activité le Cabinet CRIT développe son équipe  et recrute

Un(e) gestionnaire de paie junior

Votre mission globale consiste à prendre charge la gestion sociale des entreprises clientes de l'agence 

Vos responsabilités

· Gérer la saisie des nouveaux embauchés

· Saisir des éléments de paie

· Effectuer les soldes de tout compte

· Calculer et déclarer les charges mensuelles, trimestrielles et annuelles

· Suivre les congés payés

· suivi administratif relatif à la gestion du personnel

Profil recherché :

Formation: Bac +3 en comptabilité/RH minimum

Expérience : vous justifiez d'une première expérience dans la paie

COMPÉTENCES TECHNIQUES: 

· Bonne maîtrise des outils informatiques: Pack Office/ EBP/OUTLOOK

· Connaissance de la législation sociale en général et des règles spécifiques à l'activité (intérim, déplacements, expatriation…)

· Etre en veille permanente vis-à-vis de la législation

QUALIFICATIONS PERSONNELLES

· Pro-activité, rigueur et dynamisme

· Aisance relationnelle

· Disponibilité