Description de l'annonce:

Sous la responsabilité de la direction de l’entreprise votre mission comprendra :

• Recueillir les attentes et les problématiques liées aux recrutements.
• Redéfinir la politique RH avec la direction de l’entreprise.
• Collecter évaluer et planifier les besoins opérationnels pour les plans de carrière.
• Planifier et piloter les plans RH.
• Veiller au bon respect des normes juridiques, économiques et sociales.
• Conseiller et assister la direction de l’entreprise sur tous les aspects RH.
• Superviser l’organisation de la paie et tous les avantages attribués aux salariés.
• Mettre en place les tableaux de bords RH.
• Veiller à la collecte et la mise à jour des dossiers des employés.