Entreprise:
Secteur: informatique / télécoms
Taille: Entre 20 et 100 employés
Société dédié à l’intégration des solutions SAP et Digitaux, au conseil et à la formation, AYMAX a pour vocation le conseil, la mise en œuvre et l’optimisation de solutions orientées métiers.
Entreprise à taille humaine, nous portons autant d'importance à la personnalité qu'à la compétence. Nos managers privilégient l’écoute et la proximité avec leurs équipes.
Doté d'experts ayant entre 5 et 15 ans d’expérience en moyenne, les consultants AYMAX accompagnent leurs clients sur l’ensemble de leurs besoins fonctionnels (Logistique, Finance, Production, Maintenance et Service Clients, BI, BW, CRM…) et techniques (Développement ABAP/ FIORI/ UI5, JAVA J2EE, Angular,…).
L’offre de services couvre l’ensemble du cycle de vie des projets, de la conception amont à la maintenance et l’optimisation post-démarrage, en passant par toutes les phases de mise en œuvre. La forte expérience de ses consultants permet à AYMAX de répondre aux besoins de ses clients dans le cadre de projets complexes et en garantissant en priorité une solution optimale pour le métier.
Description de l'annonce:
Diplômé (e) d'une Ecole de Commerce, passionné(e) par les nouvelles technologies du Digital, vous souhaitez rejoindre une équipe jeune, motivée, performante et en pleine croissance.
Au sein du pôle « Recrutement & Marque Employeur Aymax » vous intervenez sur les phases amont de nos missions de conseil en recrutement par approche directe au niveau national comme international.
Vos principales missions sont :
Vous apportez un support opérationnel aux missions de recrutement par annonce et prise de contact direct : mise en ligne d'annonce, Recherche CV-Thèque, qualification / relance de candidats présélectionnés, coordination de rendez-vous. Chasse de profils spécifiques et conduite d'entretiens avec les candidats.
Votre
profil :
De formation supérieure (Bac+3 à Bac+5), vous êtes reconnu autant pour votre ingéniosité et votre ouverture d'esprit que pour votre rigueur et votre implication.
Excellente maîtrise du Français à l'oral & à l'écrit. Celle de l'anglais est un plus apprécié.
Qualités Requises :
-Capacité à s’adapter rapidement à ses interlocuteurs
-Ténacité
-Goût du challenge
-Sens de l’écoute et leadership
-Esprit d’analyse et de synthèse, qualités rédactionnelles
-Rigueur et organisation
-Curiosité