Description de l'annonce:

COMMERCIAL ÉLEVEUR (Stage avec possibilité d’embauche) 

PROSPECTION ET COMMERCIALISATION AUPRÈS DES ENTREPRISES:

• développer et fidéliser son portefeuille clients.
• cibler et prospecter les clients potentiels (prise de rendez-vous, démarchage téléphonique, envoi de mails...).
• rédiger et faire signer les contrats (pilotage de projets, apport d’affaires, prestations…)

CONDITIONS DE TRAVAIL :

• Poste à temps plein.
• Supérieur hiérarchique direct : Directeur.
• Caractéristiques métier : Forte mobilité : déplacements chez les clients.
• Résultats : le/la commercial(e) doit atteindre des objectifs quantitatifs et qualitatifs.
• Rémunération : Selon (Projets, clients, …).
• Déplacements : remboursement des frais

CONNAISSANCES ET COMPÉTENCES NÉCESSAIRES:

• Sens de la négociation, culture du résultat et de la relation collaborative.
• Bonne connaissance de la « culture d’entreprise » .
• Connaissance de l’environnement informatique (Web et Mobile) est un plus.
• Bonne connaissance des acteurs et métiers de l’innovation à La Réunion.
• Maîtrise des outils de communication orale et écrite.
• Maîtrise de l’animation de réunions et de la prise de parole en public.
• Bonne maîtrise du français  (la langue Anglaise est très appréciée).P

PRINCIPALES APTITUDES REQUISES :

• Compréhension juste des situations, sens pratique, « bon sens ».
• Capacités d’analyse et de synthèse, rigueur intellectuelle.
• Aptitudes relationnelles : capacité de contact, de communication, esprit de dialogue.
• Capacité à organiser son travail en fonction des contraintes, des délais et des objectifs.
• Capacité à travailler en équipe, à transmettre et échanger des informations, à établir des relations efficaces avec autrui.
• Autonomie, prise d’initiative, confiance en soi, Créativité.