Détails de l'annonce
Référence:
96266
Publiée le:
10 juin 2019
Lieu de travail:
Tunis, Tunisie
Expérience:
Entre 5 et 10 ans
Étude:
Bac + 5
Disponibilité:
Plein temps
Langues:
Français , Anglais
Entreprise:
SOFRECOM TUNISIE
Secteur: informatique / télécoms
Taille: Entre 200 et 500 employés

Sofrecom, filiale du groupe Orange, a développé depuis 50 ans un savoir-faire unique dans les métiers de l’opérateur, qui en fait aujourd’hui l’un des leaders mondiaux du conseil et de l’ingénierie. Ces dernières années, plus de 200 acteurs majeurs, dans plus de 100 pays, ont confié à Sofrecom la conduite de leurs projets stratégiques et opérationnels : transformation et optimisation, modernisation technologique, innovation et développement. Son accès privilégié aux expertises et à l’innovation du Groupe Orange permet à Sofrecom de proposer à ses clients des solutions d’avant-garde qui ont fait leurs preuves.

Sofrecom est une entreprise internationale riche de sa diversité, avec plus de 1500 consultants et experts répartis dans 11 implantations à travers le monde et issus de plus de 30 nationalités. Sofrecom est avant tout un réseau d’hommes et de femmes, un puissant réseau de savoir-faire et d’expertises qui relie ses clients, les experts Orange, ses partenaires industriels et locaux.

Lancée en novembre 2011, Sofrecom Tunisie compte aujourd’hui plus de 350 ingénieurs et étend la présence de Sofrecom sur la zone Afrique du Nord et Moyen-Orient afin de répondre à une demande croissante de solutions dédiées et compétitives. Centre de développement et d’expertise pour les plates-formes de services et du système d’information, Sofrecom Tunisie s’inscrit en complémentarité des domaines d’activité des autres implantations de Sofrecom dans la région et permettra aux clients du groupe Sofrecom de bénéficier des synergies entre nos filiales.

Sofrecom, the Know-How Network.


Description de l'annonce:

Au sein de la Direction G&O « Governance & Operational Excellence » qui est garante de la gouvernance, de l’efficacité et de la centralisation du pilotage global des Systèmes de Management (Qualité, Sécurité, Ethique & Compliance et la lutte contre la Fraude, etc..), rattaché au directeur G&O, vous avez la responsabilité des conduites des audits internes ainsi que la fonction du Risk Manager.

Vos principales missions et activités :

- S’assurer que la gestion des activités de l’entreprise est réalisée conformément aux processus et procédures

- Contribuer et participer avec le responsable qualité aux ateliers de mise à jour et élaboration des processus et procédures

- Assister les directeurs des processus dans l’évaluation des risques et la définition des plans d’action associés

- Maintenir la mise à jour de la cartographie des risques globaux entreprise

- Présenter, suivant la régularité définie, les indicateurs de surveillance des risques et analyser leurs causes

- Elaborer en concertation avec le responsable qualité du Groupe et en local un plan d’audit (suivant la fréquence - prédéfinie) basé sur les risques et les règles de conformité

- Exécuter les missions d'audit interne avec le responsable qualité prévues dans le plan d'audit et présenter les résultats des missions au directeur G&O et à la Direction Générale

- Evaluer l’ensemble des processus et procédures mis en place et de leur efficacité

- Veuillez qu’une correcte séparation des tâches incompatibles et limitant le contrôle ou la validation est mise en place - Produire les rapports requis suite aux audits réalisés

- Assurer un suivi régulier des risques et les plans d’actions qui en découlent

- Assurer le suivi des observations et des recommandations émises par les différentes sources d’audit et des contrôles

- Réaliser des revues et des bilans des audits internes réalisés d’une manière périodique

Exigences de l'emploi

De formation école d’ingénieur ou équivalente, ayant obtenu un diplôme de niveau Bac+5, vous justifiez d’une expérience minimale de 6 ans dans le domaine des audits des systèmes de management (Qualité et autres) et le Risk Management.

Compétences techniques exigées :

- Une expérience confirmée dans la mise en place de contrôle interne dans des sociétés de service est appréciée.

- Vos disposez d’une expérience et d’une séniorité justifiant la capacité de gérer des projets complexes pour piloter et conduire des audits internes et d’assurer la gestion des risques globaux de l’entreprise.

- ISO 9001 : Lead auditor

- ISO 31000 : Risk Manager

- Maitrise des normes : ISO9001:2015, ISO31000, ISO27000/1/5, ISO22301, ISO37001

- Une bonne maîtrise des outils de planification, du pilotage et de gestion des risques.

- Une bonne maîtrise des outils MS Office (Word, Excel, Powerpoint).

Aptitudes relationnelles et comportementales :

- Aptitude en matière de management Transverse non-hiérarchique.

- Une capacité de coopération transversale, pédagogie.

- Le goût pour le travail en équipes pluridisciplinaires, en organisation matricielle

- Savoir adapter sa communication aux différents interlocuteurs du projet.

- Etre force de proposition, faire preuve de réactivité, de rigueur et d’organisation.

- Une bonne communication, un bon relationnel, un sens d’adaptation, un esprit de collaboration.

- Orientation client, objectifs et résultats

- Dans un contexte de mondialisation des échanges, vous devez être à l’aise avec les langues étrangères.