Entreprise:
Description de l'annonce:
Au sein de notre département RH, vous serez au coeur de la croissance des effectifs. Impliqué(e) dans l'intégralité du processus de recrutement, vous serez en charge de :
- Chasser, identifier et sélectionner les meilleurs talents
- Mener les entretiens téléphoniques et physiques.
- Entretenir un relationnel et un suivi de process exemplaire avec nos hiring managers.
- Relai de la stratégie de l’entreprise auprès des salariés et promotion en externe des valeurs et de l’image de l’entreprise.
- Gestion de contenus de communication interne et de marque employeur.
Profil:
De formation Bac +3 ou bac +5 en gestion Ressources Humaines ou Psychologie du Travail avec une expérience réussie d'au moins 1 ans dans un poste similaire.
Doté (e) d'une aisance relationnelle, écoute, rigueur, organisation, réactivité, discrétion et autonomie sont autant qualités nécessaires au poste.
Maîtrise outils informatiques.