Description de l'annonce:

Dans le cadre de son expansion d'activité le Cabinet CRIT développe son équipe  et recrute

Un gestionnaire de paie junior

Votre mission globale consiste à prendre charge la gestion sociale des entreprises clientes de l'agence 

Vos responsabilités

• Gérer la saisie des nouveaux embauchés
• Saisir des éléments de paie
• Effectuer les soldes de tout compte
• Calculer et déclarer les charges mensuelles, trimestrielles et annuelles
• Suivre les congés payés
• suivi administratif relatif à la gestion du personnel

Profil recherché :

Formation: Bac +3 en comptabilité/RH minimum

Expérience : vous justifiez d'une première expérience dans la paie

COMPÉTENCES TECHNIQUES: 

• Bonne maîtrise des outils informatiques: Pack Office/ EBP/OUTLOOK
• Connaissance de la législation sociale en général et des règles spécifiques à l'activité (intérim, déplacements, expatriation…)
• Etre en veille permanente vis-à-vis de la législation

QUALIFICATIONS PERSONNELLES

• Pro-activité, rigueur et dynamisme
• Aisance relationnelle
• Disponibilité