Description de l'annonce:

Description de l’annonce : RRH

Un (e) Responsable Ressources Humaines Rattaché à la Direction Générale, vous serez appelé à : Superviser le volet administratif des RH (paie, pointage, contrats…)

Manager les GRH filiales et assurer leur suivi, les assister dans la résolution de leurs problèmes. Définir, valider, piloter et suivre la réalisation de la stratégie RH de l’entreprise.

Être le garant de l’application de l'ensemble des procédures RH au niveau de toutes les filiales du groupe.

Répondre aux demandes des responsables sur plusieurs volets des RH (droit du travail, recrutement, contrats de travail, rémunération,) et les accompagner dans leurs décisions concernant (recrutement, licenciement, promotion, conflit, contentieux social...).

Formation : Bac + 5 issu d'une formation en Gestion des Ressources Humaines, Psychologie du travail ou Management.

Expérience : 4 ans minimum dans un poste de responsabilité similaire.