Détails de l'annonce
Référence:
90251
Publiée le:
24 mars 2019
Type de poste:
CDI
Lieu de travail:
La Soukra, Ariana, Tunisie
Expérience:
Entre 5 et 10 ans
Étude:
Bac + 5
Disponibilité:
Plein temps
Langues:
Arabe , Français , Anglais
Mobilité:
Locale
Permis de conduire nécessaire
Entreprise:
SORAN SIGNALETIQUE
Secteur: industrie métalliques
Taille: Entre 20 et 100 employés
Description de l'annonce:

SORAN GROUP est le leader incontesté dans le domaine de la communication visuelle et le déploiement des marques en Tunisie.

Riche d'une expérience de plus de 12 ans, nous continuions de se développer à l'international en vue de devenir  le leader africain. pour ce faire, nous avons besoin d'enrichir nos équipes par des compétences et talents dans divers domaines. 

nous recrutons pour notre filiale de fabrication : 

UN RESPONSABLE de PRODUCTION 

Mission

Planifier, piloter et superviser les activités relatives à la production. Veiller à l’optimisation des ressources mises à disposition et des méthodes de travail dans une démarche d’amélioration continue afin de répondre avec un coût d’exploitation optimal aux exigences clients.

Activités clés :

-  Contribuer à la définition des budgets de production et assurer leur suivi rigoureux

-  Définir les plans de charges, les besoins en ressources et les plannings correspondants

-  Coordonner et superviser les équipes de production dans le respect des contraintes techniques et     des valeurs de la société 

-  Assurer l’encadrement, le développement des compétences et l’évaluation de l’équipe sous sa supervision dans le but d’améliorer leurs performances individuelles et collectives.

-  Diriger les activités liées aux méthodes de production, déployer les techniques d’amélioration continue et propager la culture de performance 

-  Assurer l’ordonnancement de la Production et déployer toutes les techniques requises pour garantir la qualité des produits tout en respectant les quantités et les délais requis 

-  Apporter une assistance technique proactive et efficace, notamment à la résolution des problèmes identifiés

-  Conduire régulièrement des réunions techniques et piloter la mise en place d’un système de retour d’expériences identifiant les points de blocage et les acquis des processus engagés

-  Assurer le reporting régulier de l’activité et contribuer à la mise en œuvre des projets de développement

Formation :

Bac + 5, ingénieur en génie industriel ou génie mécanique, Master (Spécialisation en génie industriel, Production ou équivalent)
Expérience : minimum 6 ans dans un environnement similaire et en mode projet

Compétences clés :

-  Connaissances en plasturgie et métallurgie

-  Processus et procédés de fabrication - Maîtrise des méthodes de production

-  Techniques d’organisation et du management industriel

-  Maîtrise de la dynamique d’amélioration continue/Lean Manufacturing

-  Standards Qualité & Normes

-  Systèmes d’information génériques et spécifiques (ERP, GPAO, MES, APS, etc.)

-  Outils bureautiques (Microsoft Office)

-  Gestion des risques

-  Gestion du temps

-  Leadership et gestion d’équipe

-  Excellent Français et anglais professionnel