Entreprise:
Description de l'annonce:
Clinique La Rose cherche à recruter Un Surveillant du service Radiologie
I/MISSIONS GÉNÉRALES ET PERMANENTES
** Pilotage de l’unité :
* Concevoir et mettre en œuvre un projet de service avec l’équipe médicale, en liaison avec les projets d’établissements et de soins.
*Répartir et déléguer les activités et les moyens sur les différents secteurs d’activités du service d’imagerie.
* Optimiser l’utilisation des ressources humaines et logistiques allouées au regard des variations d’activité et des priorités de l’unité.
* Prendre en compte les indicateurs d’activités pour améliorer la gestion économique de l’unité et la qualité de la prise en charge des patients.
*Identifier et communiquer un dysfonctionnement, une panne, le défaut d’un matériel, d’un équipement, une anomalie d’un système, spécifique à son domaine d’activité
**Organisation de la prise en charge des patients. :
*Organiser et coordonner la prise en charge des patients en identifiant les zones de risques.
*Veiller à la qualité des soins en contrôlant la bonne utilisation des moyens et références mis en place (protocoles, fiches techniques).
*Garantir le respect des droits des personnes soignées ainsi que des principes éthiques et des règles déontologiques appliquées aux soins.
*Travailler en étroite collaboration avec les unités de soins afin d’assurer une continuité dans la prise en charge des patients et d’optimiser leurs parcours de soins.
*Suivre et contrôler la bonne application des règles de cotation des actes.
**Gestion opérationnelle du personnel :
*Élaborer le planning des agents tout en optimisant leurs affectations au regard de la charge de travail sur les différents secteurs et des exigences de service.
II/MISSIONS RELATIVES A LA DÉMARCHE QUALITÉ
üParticiper à l’élaboration et à la validation des procédures d’amélioration de la qualité
Respecter les protocoles et procédures relatifs à la gestion des risques et l’amélioration de la qualité
*Connaissances et Compétences :
*Un fort esprit d’équipe.
*Connaissances en gestion des conflits.
*Sens de l’organisation et de la planification.
*Aptitudes à l’intégration en équipe.
*Sens de la communication développée.
*Connaître les disciplines médicales et scientifiques dans le domaine de l’imagerie.
*Connaître les équipements et les matériels, leurs caractéristiques et leurs principes d’utilisation.
*Maîtrise de l’outil informatique.
*Connaissances sur la gestion des situations d’urgence
III/Exigences :
* Formation : Diplôme de technicien en radiologie.
* Expérience : 5 ans minimum dans un poste similaire.