Entreprise:
ADVANS TUNISIE MICROFINANCE
Secteur: banque / finance / assurances
Taille: Entre 20 et 100 employés
Secteur: banque / finance / assurances
Taille: Entre 20 et 100 employés
Advans Tunisie œuvre dans le domaine du développement économique, avec l’objectif d’offrir aux entrepreneurs tunisiens, souvent exclus du système financier traditionnel, des services de crédit adaptés pour soutenir le développement de leurs activités.
Advans Tunisie est la 9e filiale du groupe international de microfinance Advans SA, groupe créé en 2005 avec le soutien de plusieurs investisseurs multilatéraux du développement (AFD, SFI, FMO, BEI, KfW, CDC).
Le groupe Advans est également présent au Cambodge, Cameroun, Ghana, RD Congo, Tanzanie, Côte d’Ivoire, Nigéria et Pakistan et compte à travers le monde plus de 4.000 employés, et près de 450.000 clients, dont 340.000 emprunteurs.
Advans Tunisie, créée sous forme de société anonyme et dotée d’un capital social de 4,5 millions de dinars, a obtenu l’accord de principe du Ministère Tunisien des Finances pour l’exercice de l’activité de microfinance. Ses actionnaires sont Advans SA, Amen Bank, SANAD, INAAM.
Description de l'annonce:
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Pour l’ouverture de notre agence à Gafsa, Advans Tunisie recrute un : Directeur d’agence à Gafsa
Sous l’autorité du Directeur commercial, vous aurez la responsabilité d’encadrer l’équipe commerciale au sein de l’agence. Vos missions principales seront : • Participation à la définition de la stratégie commerciale de l’agence et des objectifs budgétaires • Animation et gestion d’équipes commerciales • Développement d’un portefeuille de crédit sain • Garantir une bonne qualité d’accueil et de service à la clientèle, à l’agence et hors de l’agence • Supervision des aspects logistiques, informatiques, RH, financiers de l’agence, en coordination avec les départements concernés au siège
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Profil recherché :
• Formation Bac + 3/5 en économie / gestion / administration d’entreprise / commerce • Vous avez une expérience minimum de 5 ans dont 3 ans d’expérience d’encadrement d’équipes commerciales • Bonne connaissance de la région et du tissu socioéconomique local • D’excellentes qualités interpersonnelles facilitant l’animation de l’équipe • Une forte capacitée d’organisation, soutenue d’un bon esprit d’analyse et de synthèse, permettant un grand degré d’autonomie • Capacité à apporter des solutions pragmatiques |
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Pour postuler, rendez-vous UNIQUEMENT Il vous sera demandé de télécharger votre CV et de remplir un dossier de candidature. |
