Description de l'annonce:

Directeur des Ressources Humaines H/F

Groupe de sociétés d’envergure spécialisé dans la confection de prêt-à-porter féminin de haut de gamme, employant 700 personnes et visant atteindre 900 personnes en 2019 désire recruter son directeur de ressources humaines.

A la tête d’une équipe, les principales missions sont :

Participer à la définition des orientations stratégiques en matière de GRH et assurer la mise en œuvre.

Définir les procédures RH et assurer leur conformité aux exigences légales et juridiques (code du travail, règles de la sécurité et de l'hygiène au travail...). Conseiller la direction sur les mesures nécessaires à prendre

Garantir l'application de la réglementation sociale et des obligations légales au sein de l'entreprise

Conduire le dialogue social et négocier avec les instances représentatives du personnel (syndicats, comité d'entreprise...) afin de concilier les objectifs de l'entreprise et la satisfaction de ses employés

Effectuer une veille économique, juridique et sociale et suivre l'évolution des stratégies RH des entreprises du secteur

Prévoir et anticiper les besoins RH pour finalité de fidéliser les collaborateurs : recrutement, intégration et formation. 

Piloter et suivre les KPI sociaux permettant de suivre l'activité du personnel (absentéisme, rémunération, congés, coûts...)

Expérience professionnelle justifiée de 10 ans dans des environnements industriels.

Maîtrise l’anglais, à l'écrit et à l'oral.

Bonne connaissance de la législation sociale et du code de travail. 

Dynamique, charismatique, doté d'un sens développé de la communication, de qualités relationnelles et d'un bon esprit d'analyse.Bonne connaissance de l'environnement Microsoft office et des logiciels de paie.