Description de l'annonce:

Nous désirons de recruter un responsable RH pour compte d'un centre d'appel .

Taches :

-  Gestion Administratifs des personnels.

-  Préparations de la paie

- Traitement et suivi des Congés

-  Assurer la veille du code de travail et la convention collective.

- Assurer le recrutement

-  Assurer l’intégration des nouveaux recrus

-  Participations aux évaluations annuelles du personnel en collaboration avec la direction générale

-  Assurer le suivi des tableaux des polyvalences

- Mesure, suivi et analyse des indicateurs GRH

- Elaboration et suivi des actions correctives / préventives et d’amélioration

-  Assurer la conformité aux exigences légales et réglementaires en termes de gestion des ressources humaines

- S’assurer du respect et l’application des consignes de sécurité au niveau des postes de travail

- Maintenir un climat social sein.

-  Définition de la politique formation de l’entreprise

-  Élaboration du plan de formation

-  Lancement du plan et des projets de formation

-  Gestion administrative des formations

- Respect de la politique en SMQSE en matière de santé, sécurité et environnement et se conforme Aux  exigences SMI