Détails de l'annonce
Référence:
103672
Publiée le:
9 octobre 2019
Type de poste:
CDI, ,, CDD
Lieu de travail:
Centre ville, Tunis, Tunisie
Expérience:
Moins d'un an
Étude:
Bac + 3
Disponibilité:
Plein temps
Langues:
Arabe , Français , Anglais
Entreprise:
CRIT
Secteur: recrutement / ressources humaines
Taille: Entre 20 et 100 employés

Acteur global en ressources humaines: recrutement, intérim, formation et conseil RH.

Description de l'annonce:

Dans le cadre de son expansion d'activité le Cabinet CRIT développe son équipe  et recrute

Un(e) gestionnaire de paie junior

Votre mission globale consiste à prendre charge la gestion sociale des entreprises clientes de l'agence 

Vos responsabilités

  • Gérer la saisie des nouveaux embauchés
  • Saisir des éléments de paie
  • Effectuer les soldes de tout compte
  • Calculer et déclarer les charges mensuelles, trimestrielles et annuelles
  • Suivre les congés payés
  • suivi administratif relatif à la gestion du personnel

Profil recherché :

Formation: Bac +3 en comptabilité/RH minimum

Expérience : vous justifiez d'une première expérience dans la paie

COMPÉTENCES TECHNIQUES: 

  • Bonne maîtrise des outils informatiques: Pack Office/ EBP/OUTLOOK
  • Connaissance de la législation sociale en général et des règles spécifiques à l'activité (intérim, déplacements, expatriation…)
  • Etre en veille permanente vis-à-vis de la législation

QUALIFICATIONS PERSONNELLES

  • Pro-activité, rigueur et dynamisme
  • Aisance relationnelle
  • Disponibilité