Entreprise:
Description de l'annonce:
Nous recrutons pour le compte d’une filiale d’un groupe tunisien spécialisée dans les installations et le montage d’équipements industriels,
Directeur d’unité ( Business unit manager )MISSIONS:
- La fixation et la mise en œuvre des objectifs stratégiques fonctionnels et opérationnels en matière de développement commercial.
- La mise en place d’une stratégie commerciale de développement
- Le développement des contacts commerciaux par la fidélisation des clients existants et la prospection de nouveaux clients.
- Déterminer et mettre en place les orientations stratégiques en matière de développement de chiffre d’affaire sur le marché national et international et les moyens nécessaires pour atteindre ces objectifs.
- L’étude en collaboration avec le Département Financier de la mise en place de nouveaux projets ou nouvelles structures.
- La coordination des activités de mise en œuvre nécessaires au développement sur les marchés ciblés.
- Conception, organisation et mise en place des actions nécessaires à l'activité du site industriel
- Gestion de l'équilibre économique du site industriel
- Définition de la politique hygiène et sécurité et environnement et contrôle de son application
- Définition, mise en œuvre et coordination de la stratégie de production avec tous les services associés
- Arbitrage et réallocation des moyens / ressources (humains, financiers, délais, matériels...) en fonction des résultats et de la stratégie
- Gestion du budget du site
- Coordination des différentes activités et services des chantiers industriels
- Gestion des relations sociales
- Diriger l’ensemble des chantiers industriels et veiller au respect des exigences de qualité et de production dans une approche de productivité et d'amélioration continue.
- Garantir la rentabilité des sites ainsi que l'atteinte des objectifs de coûts, de délais et de qualité, dans un environnement d'accroissement d'activité constant,
- Établir et négocier, avec la direction, le budget ainsi que l'allocation des ressources humaines des sites
- Former et diriger les superviseurs de production, et accompagnez leur montée en compétence.
- Conduire le changement et insuffler une orientation résultats, délais et productivité,
- Maintenir de bonnes relations avec les clients existants et renforcez les partenariats (sous-traitants, fournisseurs et clients),
- Garantir une bonne communication entre les services et d'un climat social sain
PROFIL RECHERCHE :
- De formation ingénieur mécanique, électrique ou équivalent,
- Ayant minimum 10 ans d’expérience dans un milieu industriel, principalement en production et qualité
- Prise d’initiative, autonomie, rigueur, leadership, relationnel, écoute…
- Management, amélioration continue, bon niveau en électromécanique…