Entreprise:
Description de l'annonce:
Société opérant dans le domaine pharmaceutique, basée à Tunis, souhaite recruter son responsable Rh et administration du personnel
Attributs du poste
Gestion administrative du personnel
· Préparer tous les documents réglementaires liés à la gestion du personnel (cotisations sociales, rédaction des contrats de travail.)
· Tenir à jour les dossiers individuels administratifs pour chaque salarié
· Elaborer l'ensemble des tableaux de bord sociaux permettant de suivre l'activité du personnel (absentéisme, rémunération, congés...)
· Superviser l'organisation de la paie / Etablir les fiches de paie et les versements de salaire
· Garantir l'application de la réglementation sociale et des obligations légales au sein de l'entreprise
Information / conseil auprès des opérationnels
· Répondre aux demandes des opérationnels sur les différents domaines RH (droit du travail, formation, recrutement, gestion des carrières, rémunération.)
· Conseiller et assister les responsables de l'entreprise en matière de gestion des ressources humaines
.
Exigences du poste
Profil:
· De formations supérieures en GRH, management ou équivalent
· Une expérience minimale de 3 ans dans un poste similaire
. Bonne maîtrise de la législation sociale et droit de travail
· Maitriser les outils informatiques et le pack Microsoft Office.
· Maitriser parfaitement la langue française,
Atouts:
· Fort sens du relationnel et de la communication.
· Fort sens de l’organisation et de la rigueur
· Capacité à travailler en équipe
· Leadership
· Patience