Entreprise:
Secteur: recrutement / ressources humaines
Taille: Entre 20 et 100 employés
Acteur global en ressources humaines: recrutement, intérim, formation et conseil RH.
Description de l'annonce:
CRIT recrute pour le compte de son client un centre d'appel:
Un(e) Responsable Recrutement
Vos principales missions sont :
Vous garantissez notre processus de recrutement
- Recherche des candidats par les moyens de sourcing appropriés,
- Pré-qualification des candidats,
- Organisation des entretiens,
- Assurer le reporting et la mise à jour de l'outil de suivi des recrutements,
- Participer aux projets transverses (relations écoles, marque employeur, talent management program).
Le suivi des candidatures :
- Vous intervenez sur la mise à jour des tableaux de suivi et outils de recrutement
- Vous intervenez également sur l’intégration et la fidélisation des collaborateurs
Profil:
De formation supérieure en ressources humaines , vous disposez d'une expérience significative en tant que chargé(e) de recrutement dans un centre appel.
Vous avez un excellent sens du relationnel, vous êtes une personne ouverte et enthousiaste, dotée d’une forte capacité d’adaptation.
Vos qualités d'organisation, votre persévérance et votre proactivité vous permettent de gérer plusieurs projets simultanément.