Entreprise:
Secteur: automobile / moteurs / engins mécaniques
Taille: Plus de 500 employés
Société Totalement Exportatrice basée à Bizerte certifiée ISO 9001, ISO TS 16949 et ISO 14001 faisant partie du Groupe One Tech et opérant dans le secteur automobile, industriel, aéronautique et des Télécoms.
Description de l'annonce:
Rattachement hiérarchique : Rattaché(e) à la direction RH
Activités principales :
1/Animation du plan de formation
· Participer à la gestion et la mise en place et au suivi du plan de formation interne et externe
· Participer à la gestion administrative du plan de formation
· Faire des reportings auprès de la hiérarchie.
2/Animation de la politique emploi et compétences
· Participer à la mise en œuvre de la politique de recrutement et d’intégration de nouveaux collaborateurs et des stagiaires,
· Réaliser les entretiens de recrutement des cadres en appui au DRH et au comité de direction.
· Suivre et animer la politique de mobilité interne
· Informer, suivre et animer les processus des entretiens individuels d’évaluation des performances et des compétences
· Participer au besoin à l’actualisation des fiches métiers et référentiels de compétences
3/Élaboration du contenu, des supports et des outils de communication interne
· Coordonner et participer à la rédaction du journal interne de l’entreprise
· Informer les salariés sur l’actualité quotidienne de l’entreprise et de son environnement par des revues de presse ou des « flashs » (mailing, newsletters, )
· Concevoir de nouveaux supports de communication interne
Profil recherché :
· De formation Bac+ 4 ou plus en sciences de gestion ou psychologie de travail
· Une première expérience en développement RH (formation, recrutement, communication RH, etc..) est exigée
· Fortes capacités d’analyse et de synthèse
· Grande rigueur dans la qualité des reportings
· Sens aigu de l’organisation et des délais
· Excellentes qualités relationnelles