Détails de l'annonce
Référence:
85122
Publiée le:
17 janvier 2019
Lieu de travail:
La Soukra, Ariana, Tunisie
Expérience:
Entre 1 et 2 ans
Étude:
Bac + 4
Disponibilité:
Plein temps
Langues:
Arabe , Français , Anglais
Mobilité:
Locale
Entreprise:
ABC AUDIT & BUSINESS CONSULTING
Secteur: comptabilité / gestion / audit
Taille: Entre 20 et 100 employés

ABC Audit & Business Consulting est un cabinet d'expertise comptable inscrit au tableau de l'Ordre des Experts Comptables de Tunisie. Nous sommes en activité depuis 1999 et nous comptons parmi nous plus d'une trentaine de collaborateurs dans différentes disciplines.

Nos principales branches sont :

* l'audit financier

* l'expertise comptable

* le conseil en management et organisation

* l'ingénierie financière

* l'évaluation des entreprises

* l'externalisation de la fonction comptable et fiscale

* l'externalisation de la gestion de la paie


Description de l'annonce:

ABC Audit & Business Consulting est un cabinet d'expertise comptable inscrit au tableau de l'Ordre des Experts Comptables de Tunisie. Nous sommes en activité depuis 1999 et nous comptons parmi nous plus d'une trentaine de collaborateurs dans différentes disciplines.

Nos principales branches sont :

* l'audit financier

* l'expertise comptable

* le conseil en management et organisation

* l'ingénierie financière

* l'évaluation des entreprises

* l'externalisation de la fonction comptable et fiscale

* l'externalisation de la gestion de la paie

Description

ABC Audit & Business Consulting recrute pour les besoins de son département de paie, un(e) RESPONSABLE de paie avec une expérience de 02 années. Le (la) candidat(e) sélectionné(e) sera amené(e), principalement, calculer la paie, faire le contrôle de la paie, effectuer les déclarations paie (CNSS, déclaration employeurs).  On intégrant notre équipe de paie.


Les candidats à ce poste devront faire preuve d'esprit d'équipe, de capacité d'intégration, d'écoute et d'adaptation au différents contextes et être capable de gérer la pression, les plannings et les délais.

Exigences du poste :

·  Diplôme en Comptabilité/ RH

·  Expérience maximale de 2 ans

·  Bon niveau en français, l'anglais est un plus

·  Maîtrise des logiciels de bureautique (notamment Excel et Word)

·  Capacité d'intégration et de travail en équipe

·  Capacité de gestion des délais et de travail sous pression