Entreprise:
Secteur: informatique / télécoms
Taille: Entre 100 et 200 employés
Traitement et Saisie des donnés informatiques
Description de l'annonce:
Gestionnaire des Ressources Humaines
Filiale d'un groupe international implanté en Europe, notre filiale en Tunisie est le centre offshore IT du groupe.
Dans le cadre de l'expansion de notre pôle, nous recrutons :
Gestionnaire ressources humaines
Principales missions :
Gestion administrative du personnel et de la paie
- Contrôler l’édition des états de
paie.
- Assurer le suivi des soldes et des provisions de congé.
- Assurer l’analyse et les études statistiques relatives à la paie.
Administration Juridique :
- la gestion et le suivi du dossier
contentieux.
- Rédaction des contrats CDI, Contrat pour travailleur étranger et expatrié.
Reporting RH
-
Centraliser l’information et la décliner sur plusieurs supports (règlement
interne, affichage, Notes de services)
- Réaliser, développer et organiser les supports de communication.
- Assurer le Reporting des relevés d’action du comité Co-management de
l’entreprise
- Editer et analyser les Reporting Mensuels: Variation effectif, Mobilité,
Recrutement, Absentéisme, Turnover et évolution des effectifs.
Profil
Recherché :
- De formation supérieure (Minimum Bac+3) en ressources humaines
- Minimum 06 mois d’expérience dans un poste similaire.
- Vous maîtrisez parfaitement le français (à l’oral et à l’écrit).
- Maîtrise des volets RH (juridique, paie, recrutement)
Atouts :
Votre Charisme et leadership, votre sens relationnel et de communication, votre sens de l'analyse et de la synthèse ainsi que votre gout pour les challenges sont vos principaux atouts pour réussir dans votre mission