Entreprise:
Secteur: informatique / télécoms
Taille: Entre 200 et 500 employés
Sofrecom, filiale du groupe Orange, a développé depuis 50 ans un savoir-faire unique dans les métiers de l’opérateur, qui en fait aujourd’hui l’un des leaders mondiaux du conseil et de l’ingénierie. Ces dernières années, plus de 200 acteurs majeurs, dans plus de 100 pays, ont confié à Sofrecom la conduite de leurs projets stratégiques et opérationnels : transformation et optimisation, modernisation technologique, innovation et développement. Son accès privilégié aux expertises et à l’innovation du Groupe Orange permet à Sofrecom de proposer à ses clients des solutions d’avant-garde qui ont fait leurs preuves.
Sofrecom est une entreprise internationale riche de sa diversité, avec plus de 1500 consultants et experts répartis dans 11 implantations à travers le monde et issus de plus de 30 nationalités. Sofrecom est avant tout un réseau d’hommes et de femmes, un puissant réseau de savoir-faire et d’expertises qui relie ses clients, les experts Orange, ses partenaires industriels et locaux.
Lancée en novembre 2011, Sofrecom Tunisie compte aujourd’hui plus de 350 ingénieurs et étend la présence de Sofrecom sur la zone Afrique du Nord et Moyen-Orient afin de répondre à une demande croissante de solutions dédiées et compétitives. Centre de développement et d’expertise pour les plates-formes de services et du système d’information, Sofrecom Tunisie s’inscrit en complémentarité des domaines d’activité des autres implantations de Sofrecom dans la région et permettra aux clients du groupe Sofrecom de bénéficier des synergies entre nos filiales.
Sofrecom, the Know-How Network.
Description de l'annonce:
ctivités principales
Conception et Réalisation de versions mineures et majeures
- analyser et traduire les besoins fonctionnels, non fonctionnels et proposer des solutions
- organiser le développement et définir des principes en s’assurant de la robustesse de la solution
- participer au choix des différents composants (bases de données, développements spécifiques...) et en assurer l'assemblage dans le respect du plan d'urbanisme des systèmes d'information de l'entreprise et de l'architecture retenue pour le projet
- développement du code dans les langages appropriés, conformément aux spécifications
- garantie des normes de développement (framework, syntaxe sécurisée …), de la robustesse, de la performance et de l’évolutivité du code
- réaliser des tests unitaires & automatisés
- contribuer à la mise en place de l’exploitabilité de l’application ($U, Patrol) sous pilotage du responsable exploitabilité
- utiliser et mettre à niveau de la gestion de configuration sur le périmètre développé
- suivre la constitution des colis et les installer sur environnements de tests
Veille technologique et méthodologies
- participer au développement et au déploiement de méthodes et d’outils de développement logiciel
- proposer des développements et des recommandations en tenant compte de l’architecture logicielle en place
- respecter les contraintes de sécurité telles que l'accessibilité, la confidentialité et l'intégrité
- application des principes et outils de la méthodologie DevOps
Exigences de l'emploi
Vous êtes Ingénieur en Informatique (Bac+5), ayant 5 ans d’expériences dans un poste similaire
Compétences fonctionnelles
Conseiller et mettre en oeuvre une solution sur le plan méthodologique, technique ou fonctionnel
Connaître les principes d'architecture et de développement et maîtriser leurs impacts sur la conduite de projet
Compétences techniques
JAVA J2E / JEE (IHM, WebServices, Batchs)
Java
Oracle / SQL / PL SQL
Spring / Springboot
Hibernate
J-Unit / Mokito
Webservice (soap,rest)
Packaging
Connaissances en gestion de configuration& pratique des environnements d’intégration continue
Connaissances en process de MEP
Culture DevOps (Jenkins…)
PHP
PHP/Java Bridge
ANGULAR
Mode de travail en Agile/SCRUM
RobotFramework
TDD
Compétences matériel et système d'exploitation
Unix
Scripts shell
Outils bureautiques
MS Office
Qualités personnelles
- Capacité d’analyse, de synthèse, logique
- Capacité d’adaptation
- Savoir tenir les délais
- Autonomie
- Rigueur et méthode
- Capacité à remonter des alertes
- Travail en équipe et en transverse
- Savoir communiquer (expliquer, argumenter, comprendre)
L'environnent international dans lequel évolue Sofrecom, implique la parfaite maitrise du français et l'anglais tant à l'écrit qu'à l'oral.